Operador de TeleAtendimento 5x2 Vendas

Konecta; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Konecta Brasil busca um Operador de Teleatendimento focado em vendas, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação, experiência em vendas e disponibilidade para horários flexíveis. Oferecemos salário, comissão e benefícios como vale transporte e assistência médica.

Serviços

Vale transporte

Vale Refeição

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Oportunidades de crescimento

Treinamento contínuo

Qualificações

• Mais de 18 anos e ensino médio completo.
• Experiência prévia em vendas.
• Boa habilidade de comunicação e boa escrita.

Responsabilidades

• Atendimento ativo para cliente ofertando produtos.
• Foco em fechamento de venda.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Conhecimentos

Comunicação

Vendas

Manuseio de computador

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

"A Empresa Konecta Brasil está em busca de profissionais para a vaga de Operador de Teleatendimento com foco em vendas. Se você é uma pessoa ambiciosa, comunicativa e apaixonada por vendas, temos uma excelente oportunidade para você!

Como será seu dia a dia...
Atendimento ativo para cliente ofertando produtos como: cursos on-line, construtor de site, loja on-line, publicidade, whatsapp, entre outros.?

?Buscamos profissionais com:
- Mais de 18 anos e ensino médio completo;
- Experiência prévia em vendas;
- Boa habilidade de comunicação e boa escrita;
- Atendimento humanizado com foco em fechamento de venda;
- Prática em manuseio de computador e digitação.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
O que Oferecemos:
- Salário + Comissão;
- Vale transporte;
- Vale Refeição;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche para crianças até 24 meses;
- Descontos com instituições de ensino;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Treinamento e desenvolvimento contínuos;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Informações Adicionais:
Local de Trabalho: Centro de São Paulo
Escala: 5x2 (segunda a sexta).
Carga horária diária: 7:12 por dia + 1 hora de intervalo.

Se você se identifica com as habilidades e responsabilidades descritas acima e deseja fazer parte do time Konecta Brasil se candidate nesta vaga!

#Vem ser Konecta!

Lembramos que a Konecta Brasil é uma empresa comprometida com a diversidade e com a inclusão social, por isso todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou religião. Todas as candidaturas serão analisadas com base em competências e habilidades."

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Oportunidade de Crescimento

A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.

"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024:

https://uranetproj-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/Eue-CFQp1shEoNCK8tct8EoBLBoqaMZBL5UAC-2GYPowQg?e=97zKXs


Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."

Visite nosso novo site em www.Konecta.com