Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Uma empresa de fixadores está buscando um Operador de Produção em Araquari, Santa Catarina. O candidato ideal deve ter experiência na indústria metalmecânica e disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. A empresa oferece uma gama de benefícios, incluindo plano de saúde, bolsa de estudos e transporte até a fábrica.
Com a CISER crescendo a cada dia mais, precisamos de VOCÊ para nos auxiliar nessa jornada de fixação!
Este Banco de Talentos está visando contratar candidatos com experiência em produção e muita vontade de FIXAR novos desafios junto conosco. Não perca tempo e venha ser mais um Operador de Produção na MAIOR fabricante de fixadores da América Latina!
O ocupante do cargo é responsável:
1º Turno - (Segunda à Sexta - 05h às 14h23).
2º Turno - (Segunda à Sexta - 14h23 às 23h33).
3º Turno - (Domingo - 22h às 06h30; Segunda a Quinta – 23h às 05h; Sexta – 23h às 07h40).
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico na rede credenciada;
Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, com subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: AMIL - por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região, como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especializações (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade, como “Empresa Cidadã”;
Kit Maternidade: nossos colaboradores recebem um Kit Maternidade personalizado, com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação, produzido por artesã de Joinville, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
Auxílio Creche (para mamães): para colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): remuneração proporcional ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Transporte até Araquari: disponível, se necessário, para deslocamento até a fábrica;
Seguro de vida;
Brinde de Natal.