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Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) OPERÁRIO(A) DE LOJA para atuar na Zona Leste de São Paulo. O profissional deve ter boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, vale transporte e vale refeição, além da possibilidade de crescimento profissional. Venha fazer parte de um ambiente que valoriza seu trabalho!
Oportunidade de emprego em aberto na Haller Recursos Humanos para OPERÁRIO DE LOJA (REPOSIÇÃO DE MERCADORIA) na Zona Leste de São Paulo. Buscamos um profissional dinâmico e com experiência em atividades de reposição de mercadorias em ambiente de loja. O candidato ideal deve ter boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. A posição exige comprometimento e disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da loja. O trabalho envolve a organização e arrumação de produtos, manutenção da limpeza e organização do espaço de vendas, além de atendimento ao cliente e suporte nas operações diárias da loja. Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com boa comunicação, proatividade e capacidade de adaptação às demandas do setor de varejo. O perfil deve ter facilidade para lidar com o público e possuir habilidades básicas de informática. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, vale transporte, vale refeição e possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Se você está procurando uma oportunidade que valorize seu trabalho e ofereça um ambiente de crescimento, esta é a chance ideal. Interessados devem enviar seu currículo para a vaga, destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Salário competitivo, vale transporte, vale refeição e possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa.
Interessados devem enviar seu currículo para a vaga, destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Empresa: Haller
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção