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Uma empresa dinâmica está em busca de um Operador de Empilhadeira para integrar sua equipe. O profissional será responsável por operar empilhadeiras, movimentar mercadorias e garantir a organização do Centro de Distribuição. Se você tem experiência na função e busca uma oportunidade para crescer em um ambiente colaborativo, essa é a chance perfeita. Venha fazer parte de um time que valoriza a segurança e a eficiência, contribuindo para o sucesso da operação logística. Junte-se a nós e faça a diferença no seu dia a dia!
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Preparar a movimentação da mercadoria, observando a ordem de serviço, conferindo conteúdo, peso e volume, a fim de selecionar os equipamentos corretos para o manuseio da mercadoria de forma segura. Operar diariamente a máquina empilhadeira, seguindo as normas de segurança e de sinalização do local, utilizando o equipamento para o deslocamento e transporte de mercadorias entre as áreas do Centro de Distribuição, abastecendo a linha de produção, armazenando produtos, empilhando em paletes, carregando e/ou descarregando os veículos, conforme ordem de serviço.
Armazenar ou alterar o local das mercadorias, conforme direcionamento da liderança e planejamento definido pela área. Participar do processo de inventário dos estoques, efetuando contagem de peças, produtos, componentes e outros itens armazenados, para apoiar no controle e contabilização dos ativos da empresa, conforme definições de auditoria.
Manter a organização e limpeza do local, bem como dos seus equipamentos de trabalho, solicitando revisão e abastecimento sempre que necessário, mantendo atualizado o registro do serviço executado para controle do gestor imediato. Auxiliar eventualmente nas atividades de recebimento e separação de mercadorias para estocagem e conferência de produtos a serem expedidos, a fim de atender e apoiar uma demanda maior de trabalho. Auxiliar na limpeza e ordem do local de trabalho, removendo resíduos, posicionando caixas e embalagens conforme orientações do superior, visando a arrumação adequada da área.
Com certeza tem que ter:
Políticas e procedimentos internos
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção