Operador de CCA -Belo Horizonte/MGBelo Horizonte - MGEfetivo

Descrição da vaga

QUEM SOMOS

A Nova 381 é responsável pela operação de 303,4 quilômetros da BR-381, que se estende do km 450+540, em Belo Horizonte, no entroncamento com a BR-262/MG (acesso a Sabará), até o km 150, no entroncamento com a BR-116/MG, em Governador Valadares. Serão 30 anos de gestão com investimentos previstos de mais de R$ 9,5 bilhões e estimativa de geração de 80 mil empregos diretos e indiretos.

Entre as principais obras previstas no contrato estão a duplicação de 134,27 km (27,83 km de obras remanescentes e 106,44 km de novos trechos); 83 km de faixas adicionais e 51 correções de traçado. Conforme contrato, o motorista profissional do transporte de cargas terá mais suporte a partir da entrega de um Ponto de Parada e Descanso para Caminhoneiro, em fevereiro de 2027; e para a segurança em situações de emergência será instalada uma área de escape em ponto estratégico.

A população também será beneficiada com obras que irão qualificar o dimensionamento do tráfego e da infraestrutura no entorno da rodovia. Serão entregues pela concessionária 9,7 km de vias marginais, 20 passarelas de pedestres e 166 paradas de ônibus.

A malha rodoviária é composta por 21 cidades: Antônio Dias; Barão de Cocais; Bela Vista de Minas; Belo Horizonte; Belo Oriente; Bom Jesus do Amparo; Caeté; Coronel Fabriciano; Governador Valadares; Ipatinga; Jaguaraçu; João Monlevade; Nova União; Naque; Nova Era; Periquito; Sabará; Santa Luzia; Santana do Paraíso; São Gonçalo do Rio Abaixo; e Timóteo.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar as praças de pedágio remotamente
• Utilizar sistemas de CFTV, intercomunicadores e estações de rádio
• Identificar, corrigir e validar os trânsitos que geraram anomalias
• Verificar se os sensores estão realizando a leitura corretamente
• Validar as transações automáticas da pista

Requisitos e qualificações

• Capacidade de concentração
• Atenção aos detalhes
• Trabalho em equipe
• Disponibilidade para trabalhar no modelo de escala 12*36

BENEFÍCIOS

Vale refeição ou Alimentação;
Plano de Saúde - extensivo para dependentes;
Seguro de vida;
Vale transporte.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem de currículos
• Etapa 3: Entrevista em grupo
• Etapa 4: Dinâmica em Grupo
• Etapa 5: Teste prático
• Etapa 6: Due Diligence
• Etapa 7: Exame médico
• Etapa 8: Processo admissional
• Etapa 9: Contratação