Operador De Caixa Surubim-pe Para Pernambuco

Hiper Farma; Pernambuco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma farmácia local em Surubim-PE está buscando um Operador de Caixa. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em operações de caixa. As responsabilidades incluem abrir e fechar o caixa, atender clientes, emitir recibos e controlar o numerário. Benefícios incluem programas de saúde e bem-estar. Salário a combinar.

Serviços

Day Off

Programas/parcerias em saúde e bem estar

Educação corporativa

Programa de desenvolvimento em liderança

Qualificações

• Experiência na operação de caixa.
• Capacidade para atender clientes e realizar vendas.
• Habilidades em controle de numerário.

Responsabilidades

• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Atender ao cliente na farmácia.
• Emitir recibos e comprovantes.
• Receber pagamentos e realizar transferências.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Proatividade

Comunicação

Agilidade

Visão sistêmica

Capacidade analítica

Foco em resultados

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Pacote Office Básico

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Operador de Caixa SURUBIM-PE –Pernambuco

Requisitos

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Abastecer o caixa com numerário que compõe o fundo de reserva/troco;
• Responsável pelo manuseio e controle do fundo fixo do caixa;
• Atender ao cliente da farmácia, registrar as mercadorias compradas conferindo o preço, disponibilizar os produtos e efetuar o recebimento dos valores estipulados;
• Efetuar sangrias conforme estipulado em processo mantendo registros para controle;
• Emitir recibos, trocos e comprovantes;
• Receber pagamentos, depósitos e realizar transferências em maquineta banco expresso;
• Realizar outras tarefas inerentes à função, a critério do gestor;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio Completo
• Pacote Office Básico
• Operação de Caixa

DIFERENCIAIS

• Técnica de vendas

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Comunicação
• Agilidade
• Visão sistêmica
• Capacidade analítica
• Foco em resultados

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista RH
• Etapa 6: Entrevista Supervisor
• Etapa 7: Teste prático
• Etapa 8: Contratação

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Day Off;
• Programas/parcerias em saúde e bem estar;
• Educação corporativa;
• Programa de desenvolvimento em liderança;

E aí, se identificou? Venha fazer parte do nosso time

Salário: A combinar

Benefícios: Não foi informado