Operador(a) Produção Açúcar I

Raízen; Elias Fausto; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e sustentável está em busca de um Operador de Produção de Açúcar para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. Neste papel, você será responsável por garantir a limpeza de tubulações utilizando hidrojato, contribuindo para a eficiência e segurança dos processos. Se você está pronto para enfrentar desafios e deseja fazer parte de um dos maiores grupos empresariais do Brasil, essa é a sua chance de brilhar e moldar o futuro da energia com suas habilidades e dedicação. Venha ser protagonista da sua carreira em um ambiente que valoriza a inovação!

Qualificações

• Disponibilidade para trabalho de segunda a sexta em horários específicos.
• Residir em Capivari ou Rafard/SP.

Responsabilidades

• Garantir a limpeza operativa dos equipamentos com segurança e qualidade.

Conhecimentos

Trabalho em altura

Trabalho em espaço confinado

Formação académica

Ensino Fundamental Incompleto

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando um/uma Operador Produção Açúcar, para atuar em Elias Fausto/SP na modalidade Presencial que será responsável por realizar a limpeza de tubulações utilizando hidrojato.

Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Garantir que o plano de limpeza operativa dos equipamentos seja cumprido com segurança e qualidade.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental Incompleto;
• Disponibilidade para trabalho de segunda a quinta das 7h às 17h e sexta das 7h às 16h;
• Disponibilidade para trabalho em altura e espaço confinado;
• Residir em Capivari ou Rafard/SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.