Operador(a) Extração II

Raízen; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

A Raízen, empresa brasileira integrada à cadeia de cana-de-açúcar, procura Operador(a) Extração II para atuar no time EAB em Ipaussu. Você acompanhará o processo de extração, checando variáveis de operação e resultados diários conforme as diretrizes da liderança.

Além disso, você fará parte de atividades de melhoria operacional, organização e limpeza, com foco em SSMA. A função requer disponibilidade para turnos 5x1 e residência em Ipaussu ou cidades vizinhas, com domínio básico de Pacote Office.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel).
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5x1.
• Residir na cidade de Ipaussu/SP, Canitar/SP, Chavantes/SP ou Ourinhos/SP.

Responsibilities

• Executar check-list de equipamentos no setor de recepção, preparo e moagem de cana.
• Acompanhar o processo de extração, verificando variáveis de operação e resultados diários.
• Realizar melhorias operacionais conforme SSMA definidas pela empresa.
• Seguir diretrizes de organização e limpeza definidas pelo gestor de operações.
• Preencher documentações relacionadas à operação diária do setor e consumos de materiais.
• Desempenhar atividades de controle da moenda via automação.

Skills

Pacote Office

Turnos 5x1

Education

Ensino Médio

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Operador(a) Extração II para atuar no time de EAB em Ipaussu.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar check-list de equipamentos instalados no setor de recepção, preparo e moagem de cana;
• Realizar acompanhamento do processo de extração, verificando variáveis de operação, resultados obtidos e demandas diárias definidas pelo gestor de operações;
• Realizar atividades de melhoria operacional, relacionadas ao processo e as diretrizes de SSMA definidas pela empresa.
• Seguir diretrizes de organização e limpeza definidas pelo gestor de operações;
• Preencher documentações relacionadas à operação diária do setor, permissões de serviços e acompanhamentos diários de consumo de materiais;
• Desempenhar atividades de controle da moenda (via automação).

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Médio;
• Conhecimento Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5 x 1.
• Residir na cidade de Ipaussu/SP, Canitar/SP, Chavantes/SP ou Ourinhos/SP.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Atividades de solda e caldeiraria (serão considerado como diferencial).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.