Operador(a) Extração I - Tarumã

Raízen; Tarumã; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Raízen está contratando para atuar como Operador(a) de Extração I em Tarumã/SP. O papel exige participação em inspeções de ativos de moenda, auxílio nas etapas de montagem e manutenção, além de apoiar equipes conforme o cronograma.

Exige ensino fundamental, disponibilidade de turnos (manhã, tarde e noite) e residência nas cidades recomendadas. A posição envolve trabalho em equipe com foco em segurança e eficiência.

Qualificações

• Ensino Fundamental concluído.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (manhã, tarde e noite) e escala 5x1 (sábados, domingos, feriados).
• Residir nas cidades listadas: Assis/SP, Cândido Mota/SP, Tarumã/SP, Maracaí/SP, Florínia/SP ou Frutal do Campo/SP.

Responsabilidades

• Realização de inspeções/check-list de ativos de moenda (recepção, preparo e moagem de cana).
• Alternar nas atividades de Auxiliar e Operador II (Pl) quando necessário (férias, folga, ausências).
• Auxiliar atividades de limpeza, organização, pintura e montagem/desmontagem de componentes de moenda.
• Apoiar equipes de manutenção conforme cronograma de Entressafra (desmontagem/manutenção/montagem de esteira).

Conhecimentos

Segurança no trabalho

Disponibilidade para aprender

Experiência na área (diferencial)

Solda básica

Maçarico

Lixadeira

Caldeiraria básica

Turnos/escala 5x1

Formação académica

Ensino Fundamental - Concluído

Ferramentas

Maçarico

Lixadeira

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de um(a) Operador(a) Extração I para atuar no time de Extração/Moenda em Tarumã/SP.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realização de inspeções/check-list de ativos de moenda (recepção, preparo e moagem de cana);
• Alternar (quando necessário - férias, folga, ausências) nas atividades de Auxiliar e Operador II (Pl);
• Auxiliar atividades de limpeza, organização, pintura e esporadicamente na montagem/desmontagem de componentes de moenda;
• Apoiar equipes específicas de manutenção conforme cronograma de Entressafra (desmontagem/manutenção/montagem de esteira metálica, esteiras de lona, preparo de cana, ternos).

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental - Concluído;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (manhã, tarde e noite) e escala 5x1 (sábados, domingos, feriados;
• Residir nas cidades de Assis/SP, Cândido Mota/SP, Tarumã/SP, Maracaí/SP, Florínia/SP ou Frutal do Campo/SP.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Disciplina com a segurança;
• Experiência na área será considerada um diferencial;
• Conhecimentos básicos em solda, uso de maçarico, lixadeira e atividades de caldeiraria;
• Disponibilidade e interesse em aprender e se desenvolver na função.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.