OPERADOR (A) EQUIPAMENTOS LEVES

AngloGold Ashanti Limited; Brasil; Teletrabalho; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Transporte fretado

PPR

Benefício educação

Resumo da oferta

A AngloGold Ashanti Brasil procura um operador de transporte de insumos para operações subterrâneas, com foco na eficiência logística, segurança e conformidade com normas. O papel envolve condução de veículos leves, apoio à logística de mina e registro de atividades diárias, com atuação em Santa Bárbara/MG.

Benefícios incluem assistência médica/odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e participação nos resultados.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Carteira de habilitação, categoria B.
• Disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG.

Responsabilidades

• Operar veículos leves subterrâneos para transportar insumos até frentes de lavra.
• Garantir transporte conforme normas de segurança e regulamentos internos de transporte subterrâneo.
• Transportar trabalhadores entre áreas de acesso e frentes de trabalho com segurança e eficiência.
• Ajudar no deslocamento de pessoas para áreas de lavra, contenção ou salas de operação.
• Realizar inspeções diárias nos veículos e comunicar falhas à manutenção para reparos.
• Cumprir normas de segurança, EPIs e preservação ambiental no transporte subterrâneo.
• Coordenar com logística para otimizar fluxos de transporte e entregar insumos pontualmente.
• Registrar atividades de transporte e comunicar situações à operação.

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Visão geral da posição

Principais responsabilidades

Transporte de Insumos para Operações Subterrâneas

• Operar veículos leves subterrâneos para realizar o transporte de insumos (combustível, materiais, ferramentas e equipamentos) às diversas áreas de operação, como frentes de lavra e desenvolvimento, garantindo que as necessidades das operações sejam atendidas de forma contínua e eficiente.
• Garantir que os insumos sejam transportados de acordo com as normas de segurança e regulamentações internas de transporte subterrâneo.
• Realizar o transporte de trabalhadores entre as áreas de acesso e as frentes de trabalho subterrâneas, com segurança e eficiência.
• Ajudar no deslocamento de pessoas para áreas específicas, como campos de lavra, áreas de contenção, salas de operação ou outros pontos de apoio na mina.
• Manutenção Básica do Veículo
• Realizar inspeções diárias nos veículos antes e após o uso, verificando condições gerais, como pneus, sistemas hidráulicos, freios, iluminação e outros componentes essenciais.
• Identificar falhas no veículo e comunicar imediatamente à equipe de manutenção para a realização de reparos, garantindo a disponibilidade e segurança dos veículos.
• Segurança na Operação Subterrânea
• Operar os veículos subterrâneos conforme as normas de segurança e procedimentos operacionais estabelecidos, incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados.
• Garantir a segurança no trânsito subterrâneo, respeitando os limites de velocidade e as condições das vias, evitando acidentes e garantindo a integridade dos trabalhadores e dos veículos.
• Apoio à Logística de Mina
• Coordenar com as equipes de logística e supervisão para otimizar os fluxos de transporte subterrâneo, assegurando a entrega pontual de insumos e a movimentação eficaz de pessoas.
• Colaborar com os responsáveis pelo planejamento para ajustar rotas e horários de transporte, minimizando o impacto nas operações e maximizando a eficiência do transporte.
• Registro de Atividades e Comunicação Operacional
• Registrar as atividades de transporte realizadas, como quantidade de material transportado, tempos de ciclo e observações operacionais em relatórios diários ou sistemas de controle.
• Comunicar-se efetivamente com a equipe de operação para coordenar a logística e garantir que as necessidades de transporte sejam atendidas em tempo hábil.
• Cumprimento das Normas de Segurança e Meio Ambiente
• Observar e cumprir as regulamentações e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente, incluindo as normas de transporte subterrâneo e de manejo de materiais perigosos.
• Zelar pela preservação do meio ambiente subterrâneo, evitando derramamentos de materiais e poluição, e adotando práticas responsáveis de descarte e transporte.
• Gestão do Tempo e Eficiência Operacional
• Assegurar que os deslocamentos dentro da mina sejam realizados de forma eficiente e dentro dos tempos planejados, contribuindo para o bom andamento das operações e o cumprimento das metas de produtividade.
• Minimizar o tempo ocioso e maximizar a utilização dos veículos durante o ciclo operacional.

Requisitos obrigatorios

• Ensino médio completo;
• Carteira de habilitação, categoria B;
• Disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG.

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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