TÉCNICO MINERAÇÃO JR.

AngloGold Ashanti; Sabará; Presencial; BRL 42 000 - 66 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Vale-alimentação

Transporte fretado

PPR (Participação nos Resultados)

Seguro de vida

Resumo da oferta

A AngloGold Ashanti, líder global na mineração de ouro, está buscando um Técnico de Mineração para atuar no controle operacional de lavra subterrânea no Brasil. O profissional vai apoiar supervisores de mina, gerenciar recursos e manter padrões de segurança, qualidade e produção.

É essencial ter curso técnico em Mineração, formação técnica e certificação de segurança. Oferecemos benefícios competitivos, treinamentos e desenvolvimento profissional em um ambiente inclusivo.

Qualificações

• Curso técnico em Mineração concluído.
• Ensino médio completo com formação técnica em área relacionada.
• Certificação em segurança no trabalho em mineração.
• Conhecimento básico em softwares de modelagem geológica.
• Treinamento em operação de equipamentos de mineração.

Responsabilidades

• Controlar atividades de lavra e desenvolvimento subterrâneo, assegurando cumprimento de metas e padrões.
• Acompanhar frentes de trabalho, prazos e alocação de recursos de forma eficiente.
• Auxiliar supervisão de Mina no gerenciamento de pessoas, materiais e equipamentos.
• Fornecer suporte técnico e operacional às equipes, resolvendo problemas operacionais rapidamente.
• Gerir recursos da mina, minimizando perdas e assegurando continuidade produtiva.
• Acompanhar ciclos operacionais de máquinas, garantindo segurança e produtividade.
• Relatar ocorrências operacionais e propor melhorias no processo.

Conhecimentos

Técnico Mineração

Formação académica

Curso técnico Mineração

Ensino médio técnico relacionado

Certificação em segurança na mineração

Ferramentas

Modelagem geológica

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

O Técnico de Mineração atuando no Controle Operacional (CCO) tem um papel fundamental na coordenação das operações subterrâneas, apoiando diretamente os supervisores de mina nas atividades de lavra e desenvolvimento. Ele é responsável por monitorar e controlar os processos operacionais, garantindo que os recursos, equipamentos e equipes sejam alocados e gerenciados de forma eficiente e segura. Seu foco está em garantir que as operações atendam aos padrões de segurança, qualidade e produtividade estabelecidos, além de apoiar a execução das atividades de produção dentro do turno, sempre com uma visão técnica detalhada de cada etapa do processo.

Com um conhecimento técnico profundo do processo de mineração subterrânea, o Técnico de Mineração é peça-chave para a otimização do desempenho das operações, sendo o elo entre as equipes operacionais e a supervisão da mina.

Principais Responsabilidades

• Controle Operacional das Atividades de Mina
• Monitorar e controlar as atividades de lavra e desenvolvimento subterrâneo, garantindo que os procedimentos e metas de produção sejam cumpridos conforme o planejamento diário.
• Acompanhar a execução das tarefas, controlando o andamento das frentes de trabalho, o cumprimento dos prazos e a alocação de recursos de forma eficaz.
• Apoio à Supervisão de Mina
• Apoiar os supervisores de mina no gerenciamento de pessoas, materiais, equipamentos e atividades operacionais durante o turno.
• Fornecer suporte técnico e operacional às equipes, identificando e resolvendo problemas operacionais de forma rápida e eficaz, sob a orientação da supervisão.
• Gestão de Recursos Operacionais
• Controlar a alocação e uso eficiente dos recursos da mina (máquinas, equipamentos, mão de obra e materiais), minimizando perdas e garantindo a continuidade do processo produtivo.
• Acompanhar os ciclos operacionais de máquinas e equipamentos, garantind que estejam em conformidade com as normas de segurança e produtividade.
• Acompanhamento da Segurança Operacional
• Monitorar a implementação e o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente (NR-22, NR-35, etc.), garantindo a segurança das equipes e a integridade dos recursos.
• Realizar inspeções regulares nas frentes de trabalho, identificando riscos operacionais e implementando medidas corretivas de segurança, quando necessário.
• Análise de Indicadores de Desempenho
• Acompanhar e analisar os principais indicadores operacionais, como produtividade, eficiência, disponibilidade de equipamentos e segurança.
• Fornecer relatórios periódicos sobre o desempenho das operações, destacando áreas de melhoria e propondo ações corretivas.
• Suporte no Planejamento e Execução de Atividades
• Trabalhar em conjunto com a equipe de planejamento para alinhar as atividades operacionais com as metas de produção e requisitos técnicos.
• Coordenar a execução de atividades relacionadas à perfuração, desmonte, carregamento e transporte de materiais, garantindo que as tarefas sejam realizadas de acordo com os planos estabelecidos.
• Treinamento e Desenvolvimento da Equipe
• Auxiliar na formação e desenvolvimento contínuo das equipes operacionais, garantindo que todos os membros da equipe compreendam os processos e procedimentos de segurança e operação.
• Apoiar a supervisão na gestão de desempenho das equipes, fornecendo feedback técnico e sugerindo melhorias no desempenho individual e coletivo.
• Comunicação e Relacionamento Interdepartamental
• Manter comunicação constante com outras áreas operacionais, como manutenção, geologia e engenharia, para assegurar a integração das atividades e resolver problemas que possam afetar a produção.
• Relatar eventos e ocorrências operacionais significativas, sugerindo melhorias no processo para otimizar a produtividade e a segurança.
• Gestão de Contingências e Ajustes Operacionais
• Identificar situações adversas ou imprevistas e ajudar na implementação de ações corretivas ou de contingência para minimizar impactos na produção.
• Garantir que ajustes operacionais sejam feitos de forma ágil e eficaz, mantendo os processos dentro das condições de segurança e eficiência exigidas.

Requisitos Obrigatórios

Curso técnico em Mineração completo;

Ensino médio completo com formação técnica em área relacionada;

Certificação em segurança no trabalho em mineração;

Conhecimento básico em softwares de modelagem geológica;

Treinamento em operação de equipamentos de mineração

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.