Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
A Coca-Cola FEMSA, unidade de Marília/SP, busca um operador de empilhadeira para movimentar materiais e apoiar a linha de produção. O titular deve possuir certificação NR-11/NR-12 e CNH B, com foco em segurança e eficiência.
Você trabalhará com diferentes tipos de empilhadeiras, realizará trocas de cilindro de gás e manterá o check-list em dia, assegurando a integridade dos equipamentos e a conformidade com as normas. Interessados devem possuir documentação válida para trabalhar no país.
A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!
Local: Unidade de Marília/SP
Vaga publicada para BANCO DE TALENTOS.
Formação: Ensino fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.
Experiência desejável: Experiência na área. Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial.
Conhecimentos técnicos: Familiaridade em trabalhar com coletor para registro de movimentação de estoque.
CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva)
Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.
Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.
Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.
Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.