Operador(a) de Movimentação II

Yara International; Rio Grande; Sur place; BRL 22 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

A Yara procura um Operador(a) de Movimentação II para atuar presencialmente na área de Transporte e Logística. O profissional será responsável pela conservação de equipamentos, controle diário de condições de máquinas e garantia de housekeeping e segurança no ambiente de trabalho.

Entre as atividades estão o apoio a operações, o manuseio de bombas, ferramentas manuais e o abastecimento de matéria-prima, respeitando as normas de gestão integrada e práticas HESQ.

Qualifications

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças

Responsabilités

• Responder pela conservação dos equipamentos, instalações e transporte dos produtos e resíduos em máquinas diversas.
• Efetuar controle diário do estado de conservação do equipamento via check-lists ou ferramentas de gestão.
• Garantir housekeeping, segurança, qualidade de manuseio, redução de desperdícios e ergonomia.
• Assegurar operação segura conforme sistema de gestão integrado e práticas HESQ.
• Apoiar atividades que não demandem uso específico de máquinas, como housekeeping e atividades de apoio.
• Inclui uso de bombas de drenagem, ferramentas manuais, manuseio de produtos e efluentes.
• Garantir abastecimento de matéria-prima nas unidades produtivas.
• Conservar armazéns, qualidade dos produtos armazenados e equipamentos sem danos.

Connaissances

Espírito de colaboração

Description du poste

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Área de Conhecimento: Transporte e Logística

Modalidade do trabalho: Presencial

Operador(a) de Movimentação II

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Responder pela conservação dos equipamentos, instalações e transporte dos produtos, resíduos e outros itens em máquinas diversas, tais como pás carregadeiras, escavadeiras hidráulicas ou retroescavadeiras, empilhadeiras, mini pás ou outros maquinários demandados pelo negócio, desde que habilitado para tais, com ou sem implementos;
• Efetuar controle diário do estado de conservação do equipamento de trabalho através do preenchimento do check-lists ou outras ferramentas de gestão;
• Garantir o housekeeping, segurança, qualidade de manuseio, redução de desperdícios, ergonomia, e demais itens esperados para se assegurar um local de trabalho seguro, eficiente e com atendimento às normas vigentes;
• Assegurar que o trabalho na unidade está sendo conduzido de maneira segura, com uma operação ambientalmente correta, de acordo com o sistema de gestão integrado e com os procedimentos e práticas HESQ;
• Apoiar em atividades que não demandam ou requeiram uso específico de máquinas, tais como housekeeping, demandas de HESQ, apoio às atividades operacionais, dentre outros.
• Tais atividades incluem, mas não são limitadas à, uso de bombas de drenagem, ferramentas manuais diversas, manuseio de produtos e efluentes da unidade;
• Garantir o abastecimento de matéria prima nas unidades produtivas;
• Garantir a conservação dos armazéns, da qualidade dos produtos armazenados, assim como a conservação dos equipamentos utilizados, sem causa danos ao patrimônio;

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.