Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Coca-Cola FEMSA está recrutando para a posição de Operador(a) Empilhadeira na área de Operações da UO Novo BH, em Belo Horizonte. O profissional ficará responsável por movimentar, empilhar e armazenar cargas com a empilhadeira, seguindo as normas de segurança e o FEFO.
É necessário ensino médio completo, CNH B e curso de Operador de Empilhadeira, além de disponibilidade de horário e boa convivência em equipe. Documentação válida para trabalhar no país também é exigida.
Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:
Estamos buscando candidatos(as) para a posição de Operador(a) Empilhadeira da área de Operações de UO Novo BH.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.
Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.
Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.
Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.
Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.