Operador(a) Caldeiras II

Raízen; Maracaí; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Raízen está recrutando para o cargo de Operador(a) Caldeiras II, atuando no time EAB em Maracaí. O(a) profissional será responsável por operar caldeiras, ETE e ETALG, monitorar processos, realizar manutenções e cumprir SSMA, com foco em segurança e eficiência.

É exigido ensino médio completo e conhecimento técnico em caldeiras, utilidades e tratamento de água, além de disponibilidade para turnos 5x1. A vaga é para atuação em Maracaí, no interior de São Paulo, com oportunidades de crescimento na

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimento técnico em Operação de Caldeiras, Circuito de Utilidade e movimentação de biomassa.
• Experiência no ambiente de Utilidades.
• Conhecimento em Caldeiras de Alta e Média Pressão e tratamento de água de caldeiras.
• Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1.

Responsabilidades

• Operar as caldeiras, ETE e ETALG acompanhando funcionamento e operações dos equipamentos.
• Inspecionar em campo componentes e executar manobras conforme necessidade.
• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva.
• Realizar operação de geração de vapor em campo.
• Contribuir para a limpeza da área.
• Cumprir integralmente os procedimentos de SSMA.

Conhecimentos

Operação de Caldeiras

Circuito de Utilidade

Biomassa

Caldeiras de Alta Pressão

Tratamento de água de caldeiras

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de um(a) Operador(a) Caldeiras II para atuar no time de EAB em Maracaí.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Operar as caldeiras, ETE e ETALG acompanhando funcionamento e operações dos equipamentos;
• Inspecionar em campo todos os componentes e executar manobras conforme necessidade;
• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva;
• Realização de operação de geração de vapor em campo;
• Contribuição na limpeza da área;
• Cumprir na íntegra os procedimentos de SSMA.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento técnico em Operação de Caldeiras, Circuito de Utilidade, circuito de movimentação de biomassa;
• Ter vivenciado dia a dia do ambiente de Utilidades;
• Conhecimento nos processos de Caldeiras de Alta e Media Pressão, tratamento de agua de caldeiras;
• Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1;

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.