ONCO FIRST LINE MANAGER

Healthcare Businesswomen’s Association; Santo Amaro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Healthcare Businesswomen’s Association is seeking a District Manager to drive performance in the Oncology area. This role involves strategic planning, team leadership, and stakeholder engagement. Ideal candidates have experience in healthcare and managing high-performance teams.

Serviços

Salário competitivo

Bônus anual

Seguro de vida

Planos de aposentadoria

Atividades de bem-estar

Acordos de trabalho flexíveis

Day off de aniversário

Licença parental

Vale alimentação/refeição

Plano de saúde

Qualificações

• Experiência prévia na área da saúde e indústria farmacêutica.
• Experiência liderando times de alta performance.
• Vivência anterior em mercados de alta complexidade.

Responsabilidades

• Gere e otimiza a alocação eficaz de recursos para fornecer resultados comerciais.
• Lidera uma equipe de alto desempenho de representantes médicos.
• Gere relacionamentos com tomadores de decisão das principais contas.

Conhecimentos

Analytical Skill

Change Management

Coaching

Collaboration

Commercial Excellence

Complexity Management

Compliance

Ethics

Healthcare Sector

Leadership

Management

Mentorship

Problem Solving Skills

Professional Communication

Team Work

Descrição da oferta de emprego

Job Description Summary

Procuramos um Gerente Distrital com base no Sul do país ou Distrito Federal, para nos ajudar a impactar a vida dos nossos pacientes, através de soluções inovadoras, apaixonando-se pela jornada de cada paciente, em um ambiente psicologicamente seguro e inspirador, liberando nossa melhor versão todos os dias. Sendo uma ligação entre campo e matriz. Nesta função, você será responsável por construir e executar estratégias para o atingimento de metas de desempenho na Área de Oncologia (radioligante), impulsionando as vendas e crescimento dos produtos da linha; estabelecer objetivos mensuráveis, claros e factíveis para os seus Consultores Técnicos (CTs); fazer um bom gerenciamento dos recursos da Novartis sob sua responsabilidade; trabalhar no desenvolvimento profissional e motivacional dos seus CTs; conhecer e manter contato com os principais Stakeholders de sua região.

Principais responsabilidades da função:

1. Gere e otimiza a alocação eficaz de recursos para fornecer os resultados comerciais necessários. Gere os orçamentos de vendas e despesas área.
2. Serve como uma ponte de comunicação entre a gestão sênior e os representantes de vendas/especialistas em produtos.
3. Lidera uma equipe de alto desempenho de representantes médicos/especialistas em produtos; contrata, forma e desenvolve-os conforme necessário; fornece formação e feedback à equipe.
4. Gere relacionamentos com tomadores de decisão das principais contas, líderes de opinião, e outros colegas nas funções de negócios para alcançar os resultados desejados. Orienta e consulta as principais contas, equipa de vendas, na área especializada.
5. Conhecimento do produto-mestre e conhecimento da área da doença; e formar a equipe no mesmo. Reúne e está atualizado sobre as informações necessárias sobre o mercado, dados de mercado dos principais concorrentes, inteligência de preços, contas-chave etc.
6. Garante Excelência na Satisfação e Atendimento ao Cliente.
7. Conclui todos os requisitos administrativos e de relatórios de maneira oportuna e precisa.
8. Opera dentro da conformidade, políticas e procedimentos da Novartis; e cria uma cultura que garante que todos os subordinados diretos e indiretos façam o mesmo.

Requisitos essenciais para essa vaga:

• Experiência prévia na área da saúde e indústria farmacêutica;
• Experiência liderando times de alta performance;
• Vivência anterior em mercados de alta complexidade (especialidades);
• Conhecimento tático e estratégico do mercado privado (ANS) e público (SUS).
• Base: Sul do país ou DF.

Você se destacará se tiver:

• Experiência com câncer de próstata e lançamentos.

Por que a Novartis? Nosso objetivo é reimaginar a medicina para melhorar e prolongar a vida das pessoas e nossa visão é nos tornar a empresa de medicamentos mais valorizada e confiável do mundo. Como podemos conseguir isso? Com nossas pessoas. São nossos colaboradores que nos impulsionam a alcançar nossas ambições. Faça parte desta missão e junte-se a nós! Saiba mais aqui: https://www.novartis.com/br-pt/talentos/nossa-cultura-valores

Você receberá: Salário competitivo, bônus anual, seguro de vida, planos de aposentadoria, atividades de bem-estar, acordos de trabalho flexíveis, day off de aniversário, licença parental, vale alimentação/refeição, plano de saúde, plataforma de reconhecimento de funcionários, Gympass, grupos de afinidade para funcionários e ferramentas de desenvolvimento. Se quiser conhecer mais de nossos benefícios, você pode acessar o Novartis Life Handbook: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Compromisso com a Diversidade e Inclusão: A Novartis está empenhada em construir um ambiente de trabalho inclusivo e com equipes diversificadas que representem os pacientes e as comunidades que atendemos.

Junte-se à Rede Novartis: se essa posição não for adequada a sua experiência ou objetivos de carreira, mas você deseja ficar conectado para saber mais sobre a Novartis e nossas oportunidades, acompanhe nossa página de carreiras https://www.novartis.com/careers e nossas redes sociais.

A Novartis não pode oferecer suporte de realocação para esta função: inscreva-se apenas se a localidade desta vaga estiver acessível para você.

Skills Desired

Analytical Skill, Change Management, Coaching, Collaboration, Commercial Excellence, Complexity Management, Compliance, Ethics, Healthcare Sector, Leadership, Management, Mentorship, Problem Solving Skills, Professional Communication, Team Work