Oferta: Gestor de Recursos Humanos - Retail

Clinica; Outro Lado; Presencial; BRL 236 000 - 413 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desenvolvimento profissional

Resumo da oferta

A Clínica está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos - Retail (M/F) através da Michael Page Portugal. A posição envolve coordenação de RH para a rede de lojas, gestão de escritório e economato, bem como apoio à contabilidade.

São esperadas licenciatura em Gestão, Psicologia ou RH, experiência no retalho, recrutamento e políticas de RH, disponibilidade para visitas mensais às lojas e forte capacidade de organização e comunicação com as equipas.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Psicologia ou Recursos Humanos.
• Experiência profissional em retalho ou funções similares.
• Fluente em Francês (fator diferenciador).
• Disponibilidade para deslocações mensais às lojas.
• Capacidade de organização, planeamento e comunicação com as equipas da operação.
• Sentido de responsabilidade, proatividade e iniciativa.

Responsabilidades

• Gestão de escritório e economato.
• Elaboração e tradução de procedimentos internos (Sede e lojas).
• Gestão e organização de parcerias com franqueados e fornecedores.
• Tratamento de documentação jurídica.
• Apoio à contabilidade e suporte ao gabinete de contabilidade.
• Recrutamento e seleção.
• Relatório mensal do mapa de horas.
• Organização de formações internas e externas.
• Elaboração de políticas de RH para motivar, atualizar e estabilizar os RH.
• Avaliação de desempenho e plano de integração de novos colaboradores.
• Gestão da manutenção das lojas (limpezas, AVAC, eletricidade, obras).
• HST das lojas e medicina do trabalho.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Payroll externo

Organização

Comunicação com equipas

Formação académica

Licenciatura em Gestão/Psicologia/Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Oferta: Gestor de Recursos Humanos - Retail:Clínica

Gestor de Recursos Humanos - Retail (M/F)

Michael Page Portugal

25-12-2024 |

Descrição Do Emprego

Sobre os nossos clientes

Empresa reconhecida de retalho especializado.

Descriçăo da oferta

Principais responsabilidades

Funções Administrativas

• Responsabilidade sobre temas ligados à Gestão de Escritório e Economato;
• Elaboração e tradução de procedimentos internos (Sede e as Lojas);
• Gestão e Organização das parcerias com os franqueados e fornecedores ;
• Tratamento de documentação jurídica;
• Apoio à contabilidade e suporte ao gabinete de contabilidade.

Funções RH Retail

• Recrutamento e seleção;
• Report mensal do mapa de horas;
• Suporte à elaboração do Payroll mensal executado por empresa externa;
• Organização das formações internas e externas;
• Elaboração de políticas de RH para motivar, atualizar e estabilizar os RH;
• Avaliação de desempenho e Plano de integração de novos colaboradores.
• Gestão da manutenção das lojas (limpezas, AVAC, eletricidade, obras…);
• HST das lojas e medicina do trabalho.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Psicologia ou Recursos Humanos;
• Experiência profissional em R&S enquadrado em realidades de retalho ou funções similares;
• Fluente em Françês (factor diferenciador);
• Disponibilidade para deslocações (visitas mensais lojas);
• Capacidade de organização, planeamento e comunicação com as equipas da operação;
• Sentido de responsabilidade, personalidade pro-activa e com espírito de iniciativa.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.