Occupational Health Doctor

RHI Magnesita N.V.; Contagem; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

RHI Magnesita busca um Médico do Trabalho para atuar em um ambiente dinâmico, focando no bem-estar dos colaboradores e na prevenção de doenças. Com a atuação em diversas áreas da empresa, o profissional será responsável por exames médicos, atendimentos de urgência e suas avaliações. A oportunidade requer formação em Medicina e especialização na área.

Serviços

Plano de saúde

Bônus

Cartão alimentação

Apoio emocional

Licença maternidade e paternidade estendidas

Qualificações

• Experiência em siderurgia, mineração ou indústrias de grau de risco 4 exigida.
• Desejável conhecimento em campanhas de educação em saúde ocupacional.

Responsabilidades

• Planejar, implantar e avaliar atividades de Medicina do Trabalho.
• Realizar atendimentos de urgência e exames médicos.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Colaboração

Formação académica

Superior Completo em Medicina

Especialização em Medicina do Trabalho

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Conheça a oportunidade

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Médico(a) do Trabalho.

Se você gosta de um ambiente de trabalho dinâmico, ter contato com diversas áreas e pessoas estabelecendo relacionamentos multifuncionais e multiculturais, tem uma mentalidade aberta e colaborativa, gosta de lidar com processos, planejamento e é organizado e proativo, está vaga é para você!

Informações importantes sobre a vaga:

• Local de trabalho: Contagem-MG
• Modalidade de trabalho: Presencial

Atividades:

• Planejar, implantar, acompanhar e avaliar as atividades referentes à Medicina do Trabalho, orientar sobre os programas de qualidade de vida e apoiar campanhas de saúde, bem como realizar os exames admissionais, mudança de função, retorno ao trabalho por afastamento, periódico e demissional, consoante os procedimentos internos, normas regulamentadoras da legislação vigente, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa.
• Realizar atendimentos de urgência, acidentes de trabalho, acompanhando se necessário ao hospital, de acordo com procedimentos internos, visando resguardar a saúde do colaborador.
• Realizar exames admissionais, mudança de função, retorno ao trabalho por afastamento, periódico e demissional, segundo a função através de exames obrigatórios, conforme os procedimentos internos, legislação vigentes e o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), visando atender as exigências legais, garantir as condições de saúde do empregado, bem como o cumprimento das metas definidas.
• Efetuar análise dos métodos de trabalho ou locais de trabalho, pesquisando possíveis fatores causadores de doenças, como agentes físicos, químicos e biológicos e procurando relacionar sintomas apresentados pelos enfermos (colaboradores), conforme a função, buscando solucionar problemas decorrentes desta relação e propor, acompanhar a implantação e avaliar as ações para controle do risco.
• Elaborar documentos legais, tais como: relatório anual de PCMSO, discriminando, por setores da empresa, o número e os exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, atendendo a legislação vigente.
• Participar do programa de qualidade de vida, promovendo ações voltadas para a implementação benefícios que melhorem progressivamente a qualidade do ambiente organizacional, visando que os colaboradores adotem hábitos saudáveis e prevenindo os mesmos contra doenças.
• Atuar na promoção da saúde física e mental dos empregados, estudando e gerenciando informações estatísticas e epidemiológicas relativas à mortalidade, morbidade, incapacidade para o trabalho, para planejar, implementar e avaliar programas de saúde, incluindo a orientação para o programa de vacinação.
• Prover o médico assistente técnico da área Jurídica da Empresa de documentos e informações pertinentes à área de Saúde, visando o efetivo acompanhamento de perícias judiciais e para a condução de processos jurídicos, segundo os procedimentos internos e legislação vigente, visando à mitigação de risco para a Empresa.
• Avaliar pessoas com deficiências, classificando as mesmas de acordo com procedimentos para a seleção, visando enquadramento com a lei de cotas.
• Avaliar e validar as fichas de produtos químicos na Empresa, regularizando as mesmas e mensurando sobre os possíveis riscos de determinado produto químico, além das recomendações e ações de segurança.
• Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Conhecimentos e habilidades necessárias:

• Superior Completo em Medicina e especialização em Medicina do Trabalho
• Experiência em siderurgia, mineração e/ou em indústrias com grau de risco 4, em atividades de obra e operacionais.

Será um diferencial:

• Vivência em Desenvolvimento de Campanhas e programas de educação em saúde ocupacional e prevenção de acidentes.
• Pacote Office avançado e Inglês Intermediário.

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, wellhub, dentre outros.

Sobre a empresa

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.

Nosso jeito de ser

Para entregar o melhordesempenho aosclientes, contamos com um timequalificado,engajadoecolaborativopara colocartecnologias inovadorasem prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva aabertura,novas ideiase aexecuçãode diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de formapragmática,positivaeintegradatorna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!