Nome da Vaga

Jeitto; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro busca um profissional para a área de Desenvolvimento Organizacional. O candidato ideal será responsável por implementar diagnósticos de aprendizagem, gerenciar processos de onboarding e liderar iniciativas de cultura organizacional. Se você tem experiência em desenvolvimento de treinamentos e análise de dados, essa é uma ótima oportunidade para contribuir com um ambiente inclusivo e dinâmico.

Qualificações

• Experiência em Desenvolvimento Organizacional focando em aprendizagem e cultura.
• Capacidade de liderar ações estratégicas de Pessoas e Cultura.
• Habilidade em análise de métricas e traçar planos de ação.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar diagnóstico de ações de aprendizagem.
• Gerenciar e atuar na melhoria do Ciclo de Desenvolvimento.
• Liderar e apoiar iniciativas de cultura organizacional.

Conhecimentos

Análise de dados

Desenvolvimento de treinamentos

Liderança

Descrição da oferta de emprego

Há 10 anos, desafiamos o mercado financeiro com soluções acessíveis e inovadoras. Aprovamos até 2x mais que outros players, com tecnologia que combina mais de 400 fatores para oferecer crédito rápido e sem complicação, usando só CPF e celular.

No Jeitto, dar um jeito é pra hoje. Temos urgência porque nosso cliente tem urgência. É por isso que buscamos, todo dia, dar um jeito pra que quem faz muito com pouco continue fazendo mais e melhor sempre.

A área de Desenvolvimento Organizacional é responsável por analisar e definir estratégias de treinamento e desenvolvimento, cultura e engajamento no Jeitto, atuando na construção de times de alta performance e desenvolvendo uma jornada com propósito.

Nesta posição você irá:

• Desenvolver e implementar diagnóstico de ações de aprendizagem;
• Gerenciar e atuar na melhoria do Ciclo de Desenvolvimento;
• Definir e gerenciar processo de Pesquisas no Jeitto;
• Analisar resultados das pesquisas, atuando junto a HRBP e lideranças para traçar soluções nas áreas de melhoria;
• Gerir o processo de Onboarding de novos colaboradores;
• Liderar e apoiar iniciativas de cultura organizacional;
• Avaliar e analisar as práticas, processos e ferramentas existentes, identificando oportunidades de melhoria.
  
  

Para essa posição, é importante que você tenha:

• Atuação em Desenvolvimento Organizacional nas frente de aprendizagem, cultura, performance;
• Desenvolvimento e aplicação de treinamentos;
• Liderar ações estratégicas de Pessoas e Cultura com foco nas necessidades do negócio;
• Análise de dados e interpretações de métricas para traçar planos de ação
  
  

O Jeitto acredita e celebra o poder da diversidade em todas as suas formas e pluralidades como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e transformação. Reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e estamos empenhados com a criação de um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os recortes sociais.

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