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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de comércio varejista está à procura de um líder de loja dinâmico e motivado. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das metas de vendas e a qualidade dos processos operacionais. Além disso, será fundamental liderar e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e avaliações de desempenho. O candidato ideal deve ter paixão por vendas e habilidades em gestão de equipe, buscando sempre a melhoria contínua dos processos e a satisfação do cliente. Se você busca um ambiente desafiador e a oportunidade de crescer em sua carreira, esta é a vaga perfeita para você.

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes e controle de processos operacionais.
  • Habilidade em vendas e desenvolvimento de estratégias de mercado.

Responsabilidades

  • Garantir o alcance das metas de vendas e a qualidade dos processos operacionais.
  • Liderar a equipe de loja e realizar treinamentos conforme necessário.

Conhecimentos

Gestão de equipe
Avaliação de desempenho
Treinamento
Controle de estoque
Vendas

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais. Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe. Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento.

Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas. Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado. Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros.

Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho. Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes. Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja.

Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas. Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Cellular.com - Comércio de planos de telefonia móvel.

Ramo

Comércio Varejista

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