MP São Paulo - Operations Sr Consultant

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading recruitment company in São Paulo is seeking a professional to develop partnerships and conduct recruitment processes. The role involves building relationships with clients, negotiating contracts, and identifying top talent. The company offers a competitive salary, attractive benefits, and a structured career plan with training for professional development.

Serviços

Pacote de benefícios atrativo

Plano de carreira estruturado

Treinamentos de excelência

Ambiente de trabalho colaborativo

Flexibilidade (modelo híbrido)

Qualificações

• Experiência prévia em vendas B2B, serviços especializados, recrutamento ou consultoria.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras.
• Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa e triagem de currículos.
• Negociar propostas e contratos com clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Resiliência

Proatividade

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

• Experiência em vendas B2B, de serviços especializados
• Interesse em atuação 360 (prospecção de vagas e condução de processos seletivos)

Sobre nosso cliente

Na Michael Page, você não apenas transforma a vida dos outros, mas também a sua. Aqui, você tem a chance de avançar na sua carreira, estabelecer conexões, ter metas claras e ferramentas para alcançá-las. Contamos com critérios transparentes de promoção e um plano de carreira claro, acompanhados por treinamentos que garantem o seu sucesso!

Descrição

• Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras, compreendendo sua estratégia, cultura e modelo de negócios
• Negociar propostas e contratos, assegurando um fechamento satisfatório para todas as partes envolvidas
• Identificar e atrair os melhores talentos do mercado para atender às necessidades específicas de cada cliente
• Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de perfis
• Apresentar candidatos adequados aos clientes, alinhando expectativas e garantindo um processo transparente e eficiente
• Trabalhar com autonomia em um ambiente colaborativo

Perfil desejável

• Formação superior completa
• Interesse genuíno em compreender empresas, suas necessidades e desafios
• Habilidade de comunicação e negociação para convencer e influenciar decisores
• Experiência prévia em vendas B2B, serviços especializados, recrutamento ou consultoria
• Aptidão para entender perfis de candidatos e alinhar às demandas dos clientes
• Resiliência, proatividade e espírito colaborativo para atuar em um mercado dinâmico

O que está sendo ofertado

• Salário base competitivo (CLT)
• Remuneração variável baseada em metas e desempenho comercial
• Pacote de benefícios atrativo
• Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes
• Treinamentos de excelência para seu desenvolvimento profissional
• Empresa líder no setor, com oportunidades de crescimento
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diverso
• Programa de bem-estar e benefícios diferenciados
• Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)