Motorista (Categoria C)

Ciser; Araquari; Presencial; BRL 25 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde Amil

Cartão Good Card

Convênio e Subsídio de Medicamentos

Plano Odontológico Amil

Subsídio de Refeição

Bolsa de Estudos

Licença Maternidade e Paternidade

Auxílio Creche

PLR (Programa de Lucro e Resultados)

Estacionamento próprio e gratuito

Seguro de vida

Empréstimo Consignado

Prêmio Casamento

Brinde de Aniversário

Brinde de Natal

Resumo da oferta

A Ciser atua como uma das maiores fabricantes de fixadores no Brasil e busca motorista para transportar cargas e documentos até destinos estabelecidos, ajudando na conservação e manutenção básica dos veículos.

A empresa oferece pacote de benefícios como plano de saúde Amil, cartão Good Card, subsídio de medicamentos, plano odontológico, vale-refeição, bolsa de estudos, licença maternidade/paternidade, auxílio creche, PLR, estacionamento próprio, seguro de vida, empréstimo consignado e brindes de

Qualificações

• Ensino fundamental completo.
• Possuir a CNH - Categoria C.
• Curso de empilhadeira atualizado.
• Disponibilidade para atuar no 2º turno.

Responsabilidades

• Efetuar o transporte de cargas, documentos ou produtos para um destino estabelecido.
• Auxiliar na manutenção (mecânica, elétrica, pneus, abastecimento de combustível), conservação dos veículos e conduzir para as oficinas parceiras quando necessário.

Conhecimentos

CNH Categoria C

Turno 2º

Empilhadeira

Formação académica

Ensino fundamental completo

Curso de empilhadeira atualizado

Ferramentas

Empilhadeira

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Ciser é uma das maiores fabricantes de fixadores que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Estamos com Vaga para atuar como Motorista;Se identificou com o desafio? Venha fazer parte deste Time

Main responsibilities

• Efetuar o transporte de cargas, documentos ou produtos para um destino estabelecido;
• Auxiliar na manutenção (mecânica, elétrica, pneus, abastecimento de combustível), conservação dos veículos e conduzir para as oficinas parceiras quando necessário.

Requirements and skills

• Ensino fundamental completo;
• Possuir a CNH - Categoria C;
• Curso de empilhadeira atualizado;
• Disponibilidade para atuar no 2º turno.

Additional information

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: Amil (plano enfermaria – com abrangência Nacional), para colaboradores e seus dependentes (filhos até 14 anos e esposas sem vínculo empregatício). Com coparticipação de 40% (parte funcionário);

Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Subsídio de Refeição: Refeitório próprio e fornecimento de cartão Refeição aceito em diversos restaurantes de todo o Brasil, com subsídio de 80% do valor total do crédito no cartão;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudos;

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Estacionamento próprio e gratuito;

Seguro de vida;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.