DESCRIÇÃO
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Benefícios que Realmente Transformam
- Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
- Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
- Premiação por cumprimento de metas e resultados.
- Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e idiomas.
- Vale-transporte.
Apoio Total à Sua Família
- Licença maternidade estendida.
- Licença paternidade estendida.
- Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
- Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.
- Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
- Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.
Bem-estar No Dia a Dia
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Desenvolvimento De Verdade
- Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
- Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
- Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
- Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento Que Motiva
- Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
- Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente De Confiança e Respeito
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos
- Ensino fundamental e/ou ensino médio completo;
- Possuir CNH com EAR (Exerce Atividade Remunerada);
- Possuir conhecimento do CTB;
- Possuir conhecimento sobre mecânica.
Diferencial
- Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;
Principais Atividades
- Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura.
- Manusear mercadorias, organizando-as de acordo com a rota;
- Separar as notas fiscais e demais documentos necessários para o transporte, certificando-se do seu conteúdo;
- Contribuir com adequado manuseio dos veículos e sua manutenção regular, bem como, seguindo a política da frota;
- Auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda;
- Deslocar mercadorias entre as unidades e efetuar a entrega para os clientes, carregando e descarregando os veículos;
- Efetuar contato com os clientes, adotando uma postura profissional, cortês e prestativa, buscando solucionar eventuais dúvidas, problemas ou reclamações;
- Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.
Etapas Do Processo De Recrutamento e Seleção
- Triagem do currículo;
- Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com o gestor.
Local de Trabalho e Contratação
- Local de trabalho: Londrina, PR
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Transportes - Motorista
- Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
HABILIDADES
- descarga
- autopeças
- almoxarife
- cnh ear
- transporte
- motorista
- carga