Motorista

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; Londrina; Presencial; BRL 268 000 - 402 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

PAT – Refeitório

Premiação por metas

Scherer Academy

Carreira estruturada

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Scherer Autopeças está contratando para operação de transporte e movimentação de mercadorias em Londrina. A função envolve transporte de produtos, organização de cargas, emissão de notas fiscais e apoio ao depósito, com foco na satisfação do cliente.

É exigida CNH com EAR, conhecimento do CTB e experiência com mecânica básica. A empresa oferece benefícios e plano de desenvolvimento profissional, com perspectiva de crescimento na carreira.

Qualificações

• CNH com EAR (Exerce Atividade Remunerada)
• Conhecimento do CTB
• Conhecimento de mecânica básica para manuseio de veículos e cargas

Responsabilidades

• Efetuar a movimentação e transporte de produtos da empresa para clientes, garantindo entregas no prazo e com segurança
• Manusear mercadorias, organizando-as conforme a rota
• Separar notas fiscais e documentos de transporte
• Contribuir com a manutenção regular dos veículos e da frota
• Auxiliar no depósito conforme demanda e deslocar mercadorias entre unidades
• Contato com clientes de forma profissional para solucionar dúvidas e problemas
• Sugerir melhorias nos processos para inovação e crescimento do negócio

Conhecimentos

CNH EAR

CTB conhecimento

Mecânica básica

Formação académica

Ensino fundamental e/ou médio completo

Descrição da oferta de emprego

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada

Benefícios que realmente transformam:

• Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
• Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e idiomas.
• Vale-transporte.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

Requisitos:

• Ensino fundamental e/ou ensino médio completo;
• Possuir CNH com EAR (Exerce Atividade Remunerada);
• Possuir conhecimento do CTB;
• Possuir conhecimento sobre mecânica.

Diferencial:

• Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;

Principais atividades:

• Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura.
• Manusear mercadorias, organizando-as de acordo com a rota;
• Separar as notas fiscais e demais documentos necessários para o transporte, certificando-se do seu conteúdo;
• Contribuir com adequado manuseio dos veículos e sua manutenção regular, bem como, seguindo a política da frota;
• Auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda;
• Deslocar mercadorias entre as unidades e efetuar a entrega para os clientes, carregando e descarregando os veículos;
• Efetuar contato com os clientes, adotando uma postura profissional, cortês e prestativa, buscando solucionar eventuais dúvidas, problemas ou reclamações;
• Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:

• Triagem do currículo;
• Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
• Entrevista com o RH;
• Entrevista com o gestor.