MONTADOR DE EVENTOS

Empresa com nome confidencial; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-transporte

Vale-assiduidade

Refeição no local

Uniforme higienizado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Cesta natalidade

Convênios com parceiros

Descripción de la vacante

A Empresa com nome confidencial está buscando um profissional para atuar na organização e montagem de eventos de grande porte no Rio de Janeiro. Você será responsável por acompanhar a montagem e desmontagem de estruturas e equipamentos, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de segurança.

Você irá colaborar com equipes de fornecedores e parceiros para garantir a execução perfeita dos eventos, realizar inspeções de qualidade e contribuir para um atendimento de alto nível.

Formación

• Desejável experiência em organização de eventos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas rapidamente
• Habilidades de comunicação

Responsabilidades

• Acompanhar a montagem e desmontagem de estruturas e equipamentos
• Colaborar com equipes de fornecedores e parceiros para garantir a execução perfeita dos eventos
• Realizar inspeções e garantir a qualidade dos serviços prestados

Conocimientos

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Habilidades de comunicação

Descripción del empleo

A posição envolve a organização e montagem de eventos de grande porte.

• Acompanhar a montagem e desmontagem de estruturas e equipamentos
• Colaborar com equipes de fornecedores e parceiros para garantir a execução perfeita dos eventos
• Realizar inspeções e garantir a qualidade dos serviços prestados

Requisitos

• Desejável experiência em organização de eventos
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas rapidamente
• Habilidades de comunicação

Benefícios

• Vale-transporte;
• Vale-assiduidade (R$ 200,00);
• Refeição no local (café da manhã, almoço e jantar);
• Uniforme higienizado e passado no hotel;
• Plano de Saúde e Plano Odontológico com coparticipação (extensíveis a dependentes menores de 18 anos);
• Seguro de Vida;
• Cesta natalidade;
• Convênios exclusivos com empresas parceiras.