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Monitor Engenharia Clínica

Unimed São José dos Campos - Cooperativa de Trabalho Médico

São José dos Campos

Presencial

BRL 40.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma inovadora cooperativa de saúde busca um profissional dinâmico para atuar na engenharia clínica e hospitalar. O candidato ideal terá a responsabilidade de otimizar processos e garantir a qualidade dos atendimentos, atuando em diversas unidades. Com um foco em inovação e integração, você terá a oportunidade de desenvolver e ministrar treinamentos, além de gerenciar indicadores de desempenho. Se você está pronto para um desafio que impacta diretamente a saúde da comunidade, esta é a sua chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e em constante evolução.

Serviços

Plano de Saúde Unimed
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Descontos em Farmácias
Faculdade Unimed - Cursos online gratuitos
Programa de Premiação

Qualificações

  • Formação em Engenharia ou áreas afins é essencial.
  • Experiência em Engenharia Clínica e gestão de equipe é necessária.

Responsabilidades

  • Gerenciar equipe operacional e administrativa, garantindo eficiência.
  • Padronizar processos e promover melhorias contínuas na área.

Conhecimentos

Engenharia Clínica
Gestão de Equipe
Informática
Análise de Indicadores

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia
Curso Técnico em Eletrônica

Ferramentas

Power BI
Sistema Effort

Descrição da oferta de emprego

Atuar na engenharia clínica e hospitalar por meio da padronização e otimização dos processos técnicos, assegurando suporte efetivo e capacitação contínua da equipe operacional e administrativa. Comprometer-se com a qualidade dos atendimentos em toda a rede de recursos próprios, oferecendo suporte especializado na execução e acompanhamento de serviços complexos, sempre em conformidade com as normas de segurança e as diretrizes institucionais.

Responsabilidades e atribuições
Gestão Operacional e de Equipe
  1. Acompanhar a equipe operacional e administrativa, garantindo o cumprimento de prazos, entrega de resultados e delegação eficiente de tarefas.
  2. Organizar e gerenciar escalas, assegurando distribuição equilibrada das atividades e cobertura das demandas.
  3. Atuar como suporte técnico de segunda instância, cobrindo ausências e mantendo a continuidade dos serviços.
  4. Realizar a cobertura da equipe em atividades de rotina sempre que necessário.
  5. Atuar como referência para as equipes, promovendo a disseminação de boas práticas.
  6. Fornecer feedback contínuo ao gestor e aos setores envolvidos, contribuindo com a melhoria dos processos.
  7. Agendar, pautar e conduzir reuniões periódicas com a equipe, promovendo o alinhamento e a comunicação interna.
Padronização e Melhoria de Processos
  1. Atuar na padronização de processos, políticas, rotinas e documentações da engenharia clínica e hospitalar, assegurando consistência nos serviços prestados.
  2. Monitorar a aplicação dos processos padronizados e realizar ajustes quando necessário.
  3. Desenvolver, revisar e manter atualizados os documentos operacionais ligados à Qualidade.
  4. Promover ações de melhoria contínua e identificar oportunidades para otimização de processos e redução de custos.
Treinamento e Desenvolvimento
  1. Desenvolver, validar e ministrar treinamentos para as equipes técnica e administrativa, assegurando alinhamento e padronização de informações.
  2. Apoiar as equipes na execução de serviços complexos, oferecendo suporte especializado.
Indicadores, Análises e Relatórios
  1. Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), visando otimizar a performance operacional.
  2. Desenvolver relatórios técnicos, análises de viabilidade, justificativas e pareceres para embasar decisões estratégicas.
  3. Colaborar com a supervisão em projetos, participando de levantamentos, análises e acompanhamentos.
  4. Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com normas e regulamentos da área.
Gestão de Serviços e Qualidade
  1. Acompanhar empresas terceirizadas e visitas técnicas, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e entrega de documentação completa.
  2. Zelar pela organização e limpeza do setor, seguindo padrões definidos pela gestão.
  3. Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e ferramentas por meio de inspeções regulares.
  4. Cumprir tarefas conforme instruções de trabalho, assegurando aderência aos procedimentos internos.
  5. Atender todas as unidades de Recursos Próprios, oferecendo suporte integral às demandas internas.
Inovação e Integração
  1. Identificar e implementar inovações tecnológicas e melhorias nos processos operacionais.
  2. Desenvolver e implementar ferramentas e sistemas que potencializem a eficiência da equipe.
  3. Promover integração e comunicação entre os setores do hospital, garantindo ações interdisciplinares eficazes e alinhadas com a estratégia institucional.
Requisitos e qualificações
  1. Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia, Tecnologia ou áreas afins;
  2. Experiência e conhecimento na área de Engenharia Clínica;
  3. Conhecimento em informática;
  4. Desejável curso técnico em Eletrônica;
  5. Desejável conhecimento no sistema Effort, Power BI, cursos NR (10,18,33 e 35);
  6. Carteira de Habilitação B.
Informações adicionais
  1. Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48;
  2. Local de Trabalho: Santos Dumont Hospital (Será itinerante, atuando em todas as unidades).
Benefícios
  • Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador);
  • Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência de 90 dias (opcional), para titular e dependentes;
  • Vale Transporte;
  • Vale Cesta R$ 256,00;
  • Vale Refeição R$ 47,25 por dia útil;
  • Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família (opcional);
  • Seguro de Vida subsidiado pela empresa;
  • Auxílio Creche para mães, conforme sindicato (SINDSAUDE);
  • Descontos em Farmácias;
  • Clube de benefícios Unimed SJC com descontos e experiências exclusivas;
  • Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos online gratuitos;
  • PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno);
  • Programa de Premiação: 1 folga a cada semestre, mediante metas atingidas.
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