MONITOR(A) DE CÃES

EMPREGGA

São Paulo

On-site

BRL 20,000 - 23,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Vale alimentação R$350,00
Vale-transporte / auxílio deslocamento
Horas extras 100% (domingos incluso)

Job summary

A EMPREGGA está buscando profissionais para monitorar grupos de cães em creche e hotel, assegurando bem-estar, segurança e organização. Você irá acompanhar interações, sinais de estresse e auxiliar na gestão de grupos para evitar conflitos.

Requisitos incluem gostar de cães, dinamismo físico e boa dose de paciência. A empresa oferece treinamento para quem não tem experiência e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualifications

  • Gostar de cães e ter interesse genuíno pelo cuidado e bem-estar animal.
  • Disposição física para rotina dinâmica com movimentação constante.
  • Pessoa calma, paciente, atenta e responsável.
  • Iniciativa, agilidade e controle emocional.
  • Comprometimento, pontualidade e disposição para aprender.
  • Diferencial: experiência anterior com monitoramento de cães, creches, hotéis para pets.

Responsibilities

  • Monitorar grupos de cães durante as atividades de creche e hotel.
  • Supervisionar a interação entre os animais, observando sinais de estresse.
  • Auxiliar no controle e manejo de grupos de cães, contribuindo para prevenir conflitos e evitar brigas.
  • Garantir a segurança, o bem-estar e a organização do ambiente.
  • Acompanhar os momentos de alimentação, entrada e saída dos cães.
  • Receber e entregar os animais aos tutores, quando necessário.
  • Auxiliar a equipe em outras atividades relacionadas à rotina de monitoramento e manejo dos cães.

Skills

Amor por cães
Resiliência física
Calma
Paciência
Responsabilidade
Iniciativa
Controle emocional
Pontualidade
Aprendizado rápido

Job description

Sobre a empresa

Clínica veterinária com atuação desde 2021, especializada em comportamento animal e com estrutura completa de serviços para pets, incluindo atendimento veterinário, exames, cirurgias, hotel para cães, creche, banho e tosa, transporte e loja de produtos.

A empresa valoriza o manejo responsável, o bem-estar animal e o desenvolvimento dos profissionais por meio de treinamentos e oportunidades de crescimento.

Principais atividades
  • Monitorar e acompanhar grupos de cães durante as atividades de creche e hotel.
  • Supervisionar a interação entre os animais, observando seus comportamentos e sinais de estresse.
  • Auxiliar no controle e manejo de grupos de cães, contribuindo para prevenir conflitos e evitar brigas.
  • Garantir a segurança, o bem-estar e a organização do ambiente.
  • Acompanhar os momentos de alimentação, entrada e saída dos cães.
  • Receber e entregar os animais aos tutores, quando necessário.
  • Auxiliar a equipe em outras atividades relacionadas à rotina de monitoramento e manejo dos cães.
Requisitos
  • Gostar de cães e ter interesse genuíno pelo cuidado e bem-estar animal.
  • Ter disposição física para uma rotina dinâmica, com movimentação constante e interação ativa com grupos de cães.
  • Ser uma pessoa calma, paciente, atenta e responsável.
  • Demonstrar iniciativa, agilidade e capacidade para lidar com situações que exigem atenção e controle emocional.
  • Ter comprometimento, pontualidade e disposição para aprender.
  • Diferencial: experiência anterior com monitoramento de cães, creches, hotéis para pets, manejo animal ou atividades semelhantes.
Remuneração por nível de experiência
  • Nível 1 – R$ 1.804,00: profissionais sem experiência, com treinamento oferecido pela empresa.
  • Nível 2 – R$ 1.897,81: profissionais com experiência inicial na área, preferencialmente a partir de um ano.
  • Nível 3 – R$ 2.087,59: profissionais com experiência comprovada e maior domínio do manejo e monitoramento de cães.
Benefícios
  • Vale-alimentação de R$ 350,00 mensais, em cartão.
  • Vale-transporte ou possibilidade de auxílio para deslocamento, conforme alinhamento com a empresa.
  • Horas extras remuneradas com adicional de 100%, inclusive aos domingos, conforme necessidade operacional e demanda da empresa.
Jornada de trabalho
  • Segunda a sexta-feira: das 10h às 19h, com intervalo para almoço.
  • Sábado: das 9h às 13h.
  • Possibilidade de horas extras e trabalho aos domingos, conforme escala e necessidade da operação, com pagamento de adicional de 100%.
  • Diferencial: experiência anterior com manejo, monitoramento, creches ou hotéis para cães.
  • A empresa oferece treinamento para profissionais sem experiência e oportunidades de desenvolvimento profissional, conforme o aprendizado, o desempenho e a qualificação.
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