Middle Backend Developer - Java

Invillia; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de tecnologia procura um desenvolvedor Java para fornecer soluções técnicas e suporte a funcionalidades. O candidato ideal deve ter experiência em Java e Spring, além de um foco em códigos de qualidade e metodologias ágeis. A posição oferece a liberdade de trabalhar de qualquer lugar, em um ambiente que valoriza a inovação e a colaboração.

Serviços

Cultura de trabalho distribuído

Oportunidade de trabalhar remotamente

Investimento em aprendizado e desenvolvimento pessoal

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento com Java (mínimo Java 8).
• Foco em desenvolvimento de qualidade e código limpo.
• Desejável perfil intra-empreendedor.

Responsabilidades

• Prover soluções técnicas para novas funcionalidades.
• Dar suporte às funcionalidades existentes.
• Auxiliar membros do time em questões técnicas.

Conhecimentos

Desenvolvimento em Java

Spring (Boot, Data, Cache)

Git e Git-Flow

Bancos de dados SQL e NoSQL

Testes unitários

Experiência com microsserviços

Trabalho em metodologias ágeis

Ferramentas

New Relic

Grafana

Kafka

RabbitMQ

AWS (SNS, SQS, S3)

Descrição da oferta de emprego

A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande ou uma cidade pequena. O que importa é a sua vontade, suas ideias e seu potencial.

O tamanho do seu talento.

O profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas funcionalidades e dar suporte às funcionalidades já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os demais membros do time em questões técnicas, sempre buscando a melhor solução para o negócio.

Valorizamos bastante a qualidade, incluindo um código limpo e legível (clean code).

É desejável que o candidato tenha um perfil intra-empreendedor, alinhando seus objetivos com os da empresa, pois temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos:

1. Experiência em desenvolvimento com Java (mínimo Java 8);
2. Experiência em desenvolvimento com Spring (Boot, Data, Cache, etc);
3. Experiência com Git e Git-Flow;
4. Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;
5. Foco em desenvolvimento de qualidade: testes unitários, Sonar (métricas), Mockito, JUnit, Wiremock;
6. Experiência com microsserviços e sistemas concorrentes;
7. Atuação em times que trabalham com metodologias ágeis (ex: Kanban).

Diferenciais:

1. Experiência em New Relic e Grafana;
2. Experiência em Splunk;
3. Conhecimento em Kafka;
4. Conhecimento em filas (RabbitMQ);
5. Conhecimentos em AWS (SNS, SQS, S3).

A experiência de trabalhar na Invillia é única e global. Temos nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #InStation, somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers, temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction e investimos em pessoas via #InvilliaAcademy.

Alguns diferenciais Invillia:

• Inovamos lado a lado com #GameChangersGlobais;
• Cultura de trabalho distribuído #InStation.

Se busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada a criar uma sensação de proximidade, conexão humana e acolhimento a qualquer momento, mesmo com equipes distribuídas, aqui é o lugar.

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_}

Se uma luz forte aparecer acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

Convidamos você a conhecer nossa forma de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a criação de produtos digitais por empresas revolucionárias, mas também inovou na conexão e evolução de apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do mundo.

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

• Aquelas com vontade de crescer, sem medo de ousar;
• Aquelas que adoram aprender e ensinar;
• Aquelas que valorizam o trabalho próximo, independentemente da distância;
• Aquelas que reconhecem a importância de princípios ágeis e melhoria contínua;
• Aquelas que sabem que a inovação é um esforço coletivo, onde ideias se multiplicam com colaboração e dedicação.