MID-LEVEL - SOFTWARE QUALITY ANALYST - 36527

Bosch Group

São Paulo

Hybrid

BRL 65,000 - 93,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Assistência médica
Plano de previdência privada
Horário de trabalho flexível
Vale-refeição/alimentação

Job summary

A Bosch Group está buscando profissional de QA para gerenciar o ciclo de vida de requisitos e liderar testes de software em ambiente híbrido. O candidato ideal tem graduação em áreas relacionadas, experiência em QA, metodologias ágeis e facilidade com ferramentas de gestão de testes. Excelente comunicação e visão integrada do sistema são diferenciais.

A posição oferece benefícios abrangentes e modalidade de trabalho híbrido, com atuação em São Paulo.

Qualifications

  • Graduação em áreas relacionadas à tecnologia, com foco em QA/TESTES.
  • Experiência em QA com foco em testes de software.
  • Familiaridade com metodologias ágeis.
  • Experiência com ferramentas de gestão de testes (HP ALM, Jira, Azure DevOps).
  • Experiência em criar e executar casos de teste manuais, scripts e planos de teste.
  • Capacidade de coletar, analisar e documentar requisitos com clareza.
  • Boas habilidades de comunicação para stakeholders técnicos e não técnicos.
  • Capacidade de identificar lacunas de requisitos e propor soluções.
  • Capacidade de compreender sistemas complexos e como as partes interagem.

Responsibilities

  • Gerenciar o ciclo completo de requisitos, desde elicitação até validação com stakeholders.
  • Conduzir o processo de teste, incluindo planejamento, desenho de casos de teste, execução manual e gestão de defeitos.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhamento de qualidade.
  • Analisar requisitos para testabilidade e integridade, propondo soluções.
  • Trabalhar em ambiente dinâmico com múltiplos stakeholders.

Skills

QA e testes
Gestão de testes
Metodologias Agile
Ferramentas de teste
Análise de requisitos
Comunicação
Inglês intermediário

Education

Bacharelado em Análise de Sistemas/CS/SI ou afins

Tools

HP ALM
Jira
Azure DevOps

Job description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Manage the entire requirements lifecycle, from elicitation and analysis to documentation and validation with stakeholders.

- Lead the testing process, including strategic planning, test case design, manual test execution, and end-to-end defect lifecycle management.

#LI-MM1

  • Bachelor's degree in Systems Analysis, Computer Science, Information Systems, or a related field.

  • Experience in Quality Assurance (QA), with a focus on software testing.

  • Familiarity with Agile methodologies.

  • Experience with test management tools (e.g., HP ALM, Jira, Azure DevOps).

  • Experience in creating and executing manual test cases, test scripts, and test plans.

  • Ability to gather, analyze, and document requirements clearly and concisely.

  • Excellent verbal and written communication skills to interact with both technical and non-technical stakeholders.

  • Ability to assess requirements for testability and completeness, identifying gaps and inconsistencies and proposing solutions.

  • Ability to handle complex requirements and understand how different parts of a system interact and impact one another.

  • Ability to work in a dynamic and collaborative environment, managing multiple stakeholders.

  • Intermediate English proficiency.

Desirable Qualifications
  • Software Testing Certification (ISTQB).

  • Knowledge of SAP and/or Brazilian localization requirements.

  • Ability to work with data and reports to validate requirements and test results.

Benefícios da Bosch
  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:BD/SWD-TMA2

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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