MID LEVEL RPA/OUTSYSTEMS DEVELOPER (28428 / 29995)

Bosch Group; Campinas; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um desenvolvedor OutSystems de nível médio para liderar a criação de soluções tecnológicas que impactam a vida das pessoas. Neste papel, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores, liderar equipes e colaborar com profissionais de diversas áreas. A posição oferece um ambiente dinâmico e a chance de contribuir para o desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um espaço para crescer e inspirar outros, esta é a sua chance de fazer a diferença.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Programas de bem-estar

Jornadas flexíveis

Participação nos lucros

Seguro de vida

Clube Bosch com academia

Auxílio creche

Licença maternidade de 180 dias

Vales de transporte

Qualificações

• Experiência prática em desenvolvimento OutSystems e certificações preferidas.
• Proficiência em linguagens web e integração com serviços REST/SOAP.

Responsabilidades

• Liderar desenvolvimento e manutenção de aplicações OutSystems.
• Colaborar com equipes multifuncionais para soluções escaláveis.

Conhecimentos

Desenvolvimento OutSystems

JavaScript

CSS

SQL

Resolução de problemas

Liderança

Comunicação

Formação académica

Bacharel em Ciência da Computação

Engenharia da Computação

Tecnologia da Informação

Ferramentas

OutSystems

APIs REST

APIs SOAP

MSSQL

Oracle

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Como Mid-Level OutSystems Developer, você assumirá um papel mais autônomo na concepção, desenvolvimento e entrega de soluções complexas usando a plataforma OutSystems. Será responsável por liderar esforços de desenvolvimento, garantindo a robustez e escalabilidade das aplicações, além de contribuir ativamente nas fases de design e arquitetura.

Este papel exige habilidades de liderança para orientar desenvolvedores juniores, proficiência técnica para lidar com tarefas mais complexas e forte comunicação para colaborar com stakeholders técnicos e não técnicos.

Principais responsabilidades:

1. Liderar e participar ativamente de cerimônias ágeis (SCRUM/Kanban), garantindo o alcance das metas de sprint.
2. Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo designers UX/UI, stakeholders e gerentes de projeto, para entregar soluções escaláveis e de fácil manutenção.
3. Liderar o desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de aplicações OutSystems, alinhando-se aos objetivos de negócio.
4. Realizar tarefas avançadas de integração, incluindo o design e desenvolvimento de APIs REST/SOAP, conexões com bancos de dados externos e outras integrações.
5. Supervisionar a implementação de CSS e JavaScript personalizados, garantindo uma experiência de usuário de alta qualidade (UI/UX).
6. Projetar e otimizar modelos de dados e consultas SQL complexas no OutSystems, garantindo estruturas de banco de dados eficientes e desempenho adequado.
7. Desenvolver e otimizar processamento em lote com Timers, seguindo as melhores práticas.
8. Produzir documentação técnica abrangente, incluindo documentação de projetos, revisões de código e melhores práticas para a equipe.
9. Utilizar o OutSystems Service Center para gerenciar o desempenho da aplicação, solucionar problemas e monitorar implantações.
10. Analisar logs e otimizar o comportamento da aplicação por meio de troubleshooting proativo e ajuste de desempenho.

Qualificações

• Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
• Experiência prática em desenvolvimento OutSystems. Certificações em OutSystems são preferidas.
• Proficiência em linguagens web (JavaScript, CSS).
• Experiência com uma ou mais linguagens de banco de dados (MSSQL, Oracle, etc.).
• Conhecimento profundo de web services (REST e SOAP) e boas práticas de integração.
• Habilidades de resolução de problemas para lidar com desafios técnicos de forma eficaz.
• Proatividade na aprendizagem e adaptação a novas tecnologias e metodologias.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos complexos simultaneamente.
• Excelentes habilidades de comunicação para engajar stakeholders, compartilhar atualizações de projeto e esclarecer requisitos técnicos.
• Capacidades de liderança, incluindo mentoria de membros juniores da equipe.
• Habilidades interpessoais e de comunicação para interagir com stakeholders e equipes multifuncionais.
• Proficiência em inglês escrito e falado.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório no local, programas antitabagismo, de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos via Funcional Health.
• Jornadas flexíveis e política de home office (não para horistas).
• Short Friday para administrativos e horistas em Campinas.
• Participação nos lucros (PLR).
• Política de expatriação e transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Clube Bosch com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol, espaço para eventos, ginásio, quadras de areia e tênis, lanchonete e eventos anuais.
• Auxílio creche para mamães (vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção de 180 dias, paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local, transporte fretado ou Vale Transporte, estacionamento gratuito.
• Benefícios de fim de ano, brinquedos para filhos menores de 12 anos, material escolar, subsídios para cursos, treinamentos, premiações por tempo de casa, ações de voluntariado, descontos em parceiros.

Informações adicionais

- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos, somos contra trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Home Office, sujeito à avaliação na seleção.

- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR.

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 12.05.2025.

- Candidaturas pelo site SmartHub e comunicação à liderança.

- Verifique elegibilidade na campanha “Indica Ai”.