MID LEVEL IT PROJECT ANALYST - Focus on Invoice-to-Pay systems (31198)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Join our team as Future-Makers, Solution Innovators and Customer Whisperers and support us as a Project Lead for Deployment activities.
• Within our agile Teams we have two focal points Procure-to-Order and Invoice-to-Pay. In this role you will be responsible for the Project management, aligning and ensuring the IT strategy as part of the SAP S/4 HANA transformation for all required tools. (Cloud products).
• Project Management, being responsible for planning, executing and delivering projects within specified timelines, scope and quality standards while ensuring effective communication and collaboration among team members and stakeholders.
• Understand the standardized Procure-To-Pay and Invoice-To-Pay processes, defend them among all relevant stakeholders and follow the Deviation-To-Standard form to create new process variants.
• Track project progress, identify risks and implement mitigation strategies to ensure successful project completion, while adhering to project management methodologies and best practices.
• Your tasks include the planning and coordination of system setup, tests, training and migration including knowledge transfer to support organizations and operations.
• Drive continuous improvement activities for related projects, processes and IT systems incorporating lessons learned.
• Technical and Processual support on related IT Systems/ Processes.

Qualificações

Personality: Passion to learn and work on new things, structured and methodical approach, excellent service mindset and engaging collaboration, strong communication and organizational skills as well as ability to document and share knowledge. Enthusiastic leader who is a team player, willingly takes up responsibilities, gets deep into technical topics, handles escalations, proactively executes mitigations and keeps the team motivation high.

Working Practice: Independent identification of impediments and working on resolution, self-organized and self-driven, creative and effective, flexible, excellent problem-solving capacity, working in international teams. Good communication with internal and external stakeholders. Excited to put the best foot forward in a VUCA environment.

Experience and Knowledge: IT, procurement, accounting background or experience with the Invoice-to-Pay process, ERP / SAP knowledge is a plus, experience in IT- or change projects, knowledge of project management and agile working skills. Managed small to medium sized teams of experts and delivered projects in alignment with scope and timeline.

Languages: Business fluent in written and spoken English, German and/or Spanish is a plus.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Híbrido.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Área contratante: GS/PSC3-AM2.

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 01/05/2025.

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1

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