Merchandiseur - Chalon sur Saône / Beaune (FH)

Nestlé SA; Região Geográfica Intermediária de Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rejoignez une entreprise innovante où vous serez responsable du merchandising en magasin. Vous transformerez les négociations en actions concrètes, garantissant la visibilité des produits et l'implémentation des opérations promotionnelles. Avec une rémunération fixe sur 13 mois, des avantages significatifs et des opportunités de formation, cette position vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et inclusif. Si vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette carrière est faite pour vous.

Serviços

Voiture de service

Formations internes

Opportunités d'évolution

Comité Social et Economique

Qualificações

• Expérience terrain réussie dans le merchandising.
• Capacité à transformer les actions négociées en magasin.

Responsabilidades

• Implémenter le merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur.
• Assurer la présence et visibilité des références majeures.

Conhecimentos

Merchandising

Communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Formação académica

Bac/Bac+2

Descrição da oferta de emprego

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Merchandiseur - Chalon sur Saône / Beaune (FH)

Secteur géographique : Chalon sur Saône (Saône-et-Loire, 71) / Beaune (Côte d'Or, 21)

Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie

Vous serez en charge de :

1. Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
2. Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
3. Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
4. Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
5. Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.
6. Réaliser les recadrages linéaires.
7. Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.
8. Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.
9. Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

Vous faites preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

La connaissance des catégories est un plus.

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service

Comité Social et Economique : avantages significatifs

Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde, et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec un membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.