Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Menor Aprendiz (P&C) - Cajamar-SP

MadeiraMadeira

Brasil

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 4 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

A MadeiraMadeira está em busca de estagiários para sua área de Talent Acquisition! O papel envolve auxiliar na seleção de talentos, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Se você busca aprender na prática e desenvolver habilidades valiosas, venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios
Wellhub (antigo Gympass)
Plano de Saúde com cobertura nacional
Plano odontológico SulAmérica
Seguro de Vida MetLife
Programa de vantagens com descontos
Subsídio para ajuda de custo de luz e internet
Convênios com universidades e escolas
Programa Ammar (gestação e parentalidade)

Qualificações

  • Cursando ensino médio.
  • Forte capacidade de organização e comunicação.

Responsabilidades

  • Auxiliar na triagem de currículos com base nos requisitos das vagas.
  • Apoiar na organização e no agendamento de entrevistas com candidatos.
  • Participar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.

Conhecimentos

Organização
Comunicação

Formação académica

Cursando ensino médio

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

VEM PRA MADEIRA!!!

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente,pessoas.

Aqui,crescer é parte da jornada.Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história:seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

A área de Pessoas & Cultura é responsável por garantir a cultura através dos Princípios de Liderança da Madeira Madeira. Promovendo um ambiente de Alta Performance e Mindset de crescimento. Nossa missão é cuidar de nossas pessoas e atuar em parceria com nossas áreas de negócio de maneira estratégica, sempre levando em conta ações que gerem valor para nosso time e negócio.

Responsabilidades

A área de Talent Acquisition em Pessoas & Cultura é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos, garantindo o alinhamento com os Princípios de Liderança e a cultura organizacional. Atuamos de forma estratégica junto às lideranças, oferecendo soluções que agregam valor, tanto para o desenvolvimento de nosso time quanto para o sucesso do negócio, garantindo qualidade, consistência e eficiência em todo o processo seletivo.

Atividades que você vai protagonizar:

  • Auxiliar triagem de currículos realizando uma primeira triagem com base nos requisitos das vagas e perfil desejado pela empresa. Isso ajudará no desenvolvimento de uma visão crítica para avaliar habilidades e experiências profissionais.
  • Apoiará na organização e no agendamento de entrevistas com candidatos, contato com gestores e envio de convites. Essa atividade contribui para o desenvolvimento de habilidades de comunicação e organização.
  • Participar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, como status de vagas e perfis entrevistados, proporcionando uma visão mais analítica dos resultados e métricas de desempenho.
  • Auxiliar no lançamento e atualização de informações em sistemas de gestão de recrutamento (ATS), incluindo status de candidatos e vagas, ajudando a entender o funcionamento das ferramentas tecnológicas no processo seletivo
Qualificações

????Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

  • Organização;
  • Comunicação

Formação: Cursando ensino médio

O que você encontra ao entrar na nossa casa:

  • Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;

  • Wellhub (antigo Gympass)

  • Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)

  • Plano odontológico SulAmérica

  • Segura de Vida MetLife

  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos

  • Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);

  • Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)

  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos

  • Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Conheça a MadeiraMadeira!

Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!

Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somosa maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de2 milhões de itens disponíveisem nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

  • Construir um time de alta performance:Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

  • Trabalhar com obsessão pelo cliente:A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

  • Ter vontade e determinação inabaláveis:Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

  • Colocar o time em primeiro lugar:Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

  • Ser resiliente:Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças

  • Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

  • Ter agilidade na execução:Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

  • Ser uma pessoa curiosa:Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

  • Fazer mais com menos:Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?

#VemSerMadeiraLover!

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.