Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
- Operar máquinas em linha de montagem;
- Realizar embalagem de peças;
- Liberação de máquinas;
- Realizar inspeção visual;
- Fazer interface com o sistema supervisório;
- Coordenação das atividades de aprendizagem industrial em CaP/ETS;
- Preparar materiais para aulas e projetos;
- Executar atividades de TPM, manter 5S no posto de trabalho e realizar check-list de limpeza;
- Participar de 6 meses de aprendizagem e 6 meses de estágio na manufatura na empresa.
Qualificações
- Cursando o 3º ano do ensino médio ou ensino médio completo;
- Curso técnico/profissionalizante será considerado um diferencial;
- Idade entre 17 e 22 anos completos;
- Disponibilidade total de horário de trabalho;
- Experiência anterior na área de mecânica, mecatrônica industrial ou produção será um diferencial;
- Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Monte Mor.
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório no local para atendimento durante o horário de trabalho, programas antitabagismo, de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Associação opcional ao Clube da Bosch na planta, com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia e tênis, lanchonete e calendário de eventos;
- Auxílio para mães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e por adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Ônibus fretado ou Vale Transporte;
- Benefícios de fim de ano, como Cesta de Natal e ave congelada;
- Brinquedos para filhos menores de 12 anos;
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
- Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa;
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
- Participação opcional em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidades em universidades, cursos de idiomas, lojas e outros.