Médico Do Trabalho

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em São Paulo está buscando um Médico do Trabalho para gerenciar a saúde ocupacional no local, sendo responsável por programas críticos e garantindo a conformidade com as diretrizes legais. O candidato ideal deve ter formação em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho, e conhecimento nas Normas Regulamentadoras. Se você busca um ambiente desafiador com oportunidades de crescimento, essa é a sua chance.

Qualificações

• Registros nos conselhos da classe CRM/RQE.
• Experiência em gestão de programas de saúde ocupacional e realização de exames médicos.
• Atuação em ambiente industrial é um diferencial.
• Conhecimento em ergonomia.
• Inglês.

Responsabilidades

• Responsável pelo PCMSO do site.
• Gerenciar todo o time de saúde da The Magnum Brasil.
• Analisar dados estatísticos de absenteísmo por doença.
• Solicitar avaliação de especialistas em Ergonomia.
• Realizar interfaces com os hospitais da região.

Conhecimentos

Perfil consultivo e visão estratégica de saúde corporativa

Ética, imparcialidade e foco preventivo

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Resiliência em situações de conflito

Formação académica

Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho

Ferramentas

Conhecimento das NRs (especialmente NR-7, NR-9, NR-1 e PCMSO)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Título : Médico Do Trabalho

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes : 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Kibon, Magnum, Ben & Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

Propósito da Função

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

Principais Responsabilidades

• Responsável pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do site. Assim como todas as demandas e controles que este programa exige : exames do tipo periódico, mudança de risco ocupacional, demissional, retorno ao trabalho e admissional;
• Responsável pelas documentações legais do Serviço de Saúde do site como alvarás da Vigilância Sanitária e CREMESP;
• Responsável por gerenciar todo o time de saúde da The Magnum Brasil;
• Garantir a realização dos exames médicos obrigatórios por lei, assim como as devidas interfaces com todas as áreas de gestão;
• Analisar dados estatísticos de absenteísmo doença e propor campanhas de saúde;
• Avaliar suspeitas de doenças ocupacionais através de determinação de Nexo Causal e emissão de CAT, quando o nexo for constatado;
• Avaliar queixas de saúde dos funcionários que estiverem relacionadas as suas atividades laborais;
• Solicitar avaliação de especialistas em Ergonomia para avaliações postos de trabalho para indicação de melhorias, quando houver necessidade;
• Acompanhar as perícias médicas no site e suportar o Assistente Técnico Médico em sua defesa;
• Contatar funcionários em afastamento médico para atualização de seu estado de saúde;
• Dar suporte ao jurídico da empresa, nas defesas de processos trabalhistas ou cíveis, por queixas de doenças ocupacionais;
• Acompanhar os casos de doenças assistenciais e ocupacionais junto ao INSS;
• Apresentar contestação de benefício B91, junto ao INSS, quando este foi dado sem que tenha sido constatado o nexo causal;
• Participar da realização de campanhas de Saúde no site, junto com os demais integrantes do Serviço de Saúde do site;
• Participar das reuniões do GRUSA (Grupo de Saúde Brasil) para padronização de condutas e procedimentos de saúde;
• Avaliar laudos de PcD’s em termos de enquadramento na legislação e nas funções propostas no site;
• Avaliar os funcionários acidentados, fazer a classificação do acidente, conforme regras internas da Unilever, e suportar o funcionário até a sua recuperação e retorno ao trabalho;
• Avaliar as limitações de saúde dos funcionários e indicar as restrições necessárias, em seus postos de trabalho, para sua plena recuperação, evitando o agravamento de lesões.
• Ana alisar programa de apoio psicológico, financeiro, jurídico e de assistência social e definir ações quando necessário;
• Participar da elaboração de programas preventivos como doenças sexualmente transmissíveis, HIV, acidentes domésticos, saúde oral, obesidade, tabagismo;
• Responsabilizar-se pelo plano médico de emergências do site, no que diz respeito ao atendimento ao funcionário.
• Realizar interfaces com os hospitais da região e centros de controle de intoxicação, assim como eventuais parcerias com órgãos públicos como Postos de Saúde, Vigilância Sanitária e / ou Epidemiológica

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho (registros nos conselhos da classe CRM / RQE).
• Conhecimento das NRs (especialmente NR-7, NR-9, NR-1 e PCMSO).
• Experiência em gestão de programas de saúde ocupacional e realização de exames médicos.
• Atuação em ambiente industrial é um diferencial.
• Conhecimento em ergonomia;
• inglês

Habilidades

• Perfil consultivo e visão estratégica de saúde corporativa.
• Ética, imparcialidade e foco preventivo.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência em situações de conflito.

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