Médico da Família - São Paulo/SP

3778 Saúde Corporativa

São Paulo

On-site

BRL 360,000 - 720,000

Part time

10 days ago

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Job summary

3778 Saúde Corporativa busca médico(a) de família para atuação presencial, seg a sex, das 08h às 12h, sob regime PJ. Formação em Medicina com CRM ativo e especialidade em Medicina de Família e Comunidade.

Atuará no diagnóstico de condições agudas e crônicas, acompanhamento de casos, gestão terapêutica, integração com RH/saúde ocupacional e prevenção no ambiente corporativo.

Qualifications

  • Formação: Graduação em Medicina com CRM ativo.
  • Especialidade: Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade (RQE).
  • Experiência: APS ou Ambulatórios Corporativos.
  • Habilidades interpessoais: boa comunicação, empatia e mediação de conflitos.
  • Conhecimento: ANS e funcionamento da saúde suplementar.

Responsibilities

  • Realizar consultas para diagnóstico e tratamento de condições agudas e crônicas, com ênfase em transtornos comuns e queixas da atenção primária.
  • Acompanhar pacientes com transtornos graves estabilizados e doenças crônicas, monitorando riscos e adesão terapêutica.
  • Gestão farmacológica baseada em evidências, com foco na segurança do paciente e desmame de benzodiazepínicos quando apropriado.
  • Exame físico presencial completo para aumentar resolutividade local e reduzir encaminhamentos.
  • Orienta o uso do plano de saúde e encaminha para rede credenciada conforme necessidade de complexidade.
  • Colaborar com RH e Medicina do Trabalho para avaliação ergonômica e readaptação de colaboradores.
  • Participar de reuniões de casos com psicólogos, enfermeiros e nutricionistas para planos terapêuticos.
  • Desenvolver ações preventivas e grupos operativos no ambiente empresarial.

Skills

Comunicação clara
Empatia
Mediação de conflitos
Conhecimento ANS
Funcionamento do SUS

Education

Graduação em Medicina
Especialidade em Medicina de Família e Comunidade (RQE)

Job description

  • Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
  • Área profissional : Medicina/Hospitalar
  • Jornada de trabalho: Seg á Sex 08h ao 12h
  • Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades e atribuições
  • Realizar consultas para diagnóstico e tratamento de condições agudas e crônicas, com ênfase em Transtornos Mentais Comuns (ansiedade, depressão e somatizações) e queixas prevalentes na atenção primária.
  • Acompanhar de perto transtornos graves estabilizados e patologias crônicas, onitorando o risco metabólico, adesão terapêutica e o impacto direto da saúde no desempenho laboral.
  • Gestão farmacológica baseada em evidências, com foco em segurança do paciente, deprescribing (desmame) de benzodiazepínicos e ajuste de medicações que possam interferir na segurança do trabalho.
  • Exame Físico e Propedêutica Presencial: Utilizar a semiologia médica completa para aumentar a resolutividade no local, reduzindo encaminhamentos desnecessários para prontos-socorros ou especialistas externos.
  • Atuar como o nó central da rede de saúde, orientando o uso consciente do plano de saúde e encaminhando o paciente para a rede credenciada apenas quando a complexidade exigir.
  • Colaborar com o RH e Medicina do Trabalho para avaliar riscos ergonômicos e psicossociais, auxiliando na readaptação de colaboradores após afastamentos.
  • Participar de reuniões de discussão de casos (matriciamento) com psicólogos, enfermeiros e nutricionistas para a construção de Planos Terapêuticos Singulares (PTS).
  • Desenvolver e facilitar grupos operativos , palestras e ações preventivas (check‑ups inteligentes) diretamente no ambiente da empresa.
  • Todas as nossas vagas também estão abertas a pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações
  • Formação: Graduação em Medicina com registro ativo no CRM.
  • Especialidade: Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade (RQE obrigatório).
  • Experiência: Vivência clínica em Atenção Primária à Saúde (APS) ou Ambulatórios Corporativos.
  • Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação presencial, empatia e capacidade de mediação de conflitos entre as necessidades de saúde e as demandas corporativas.
  • Conhecimento: Familiaridade com o funcionamento do Sistema de Saúde Suplementar e diretrizes de utilização (ANS).
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