Medical Manager Latam

Merz North America, Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 350 000 - 550 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição/alimentação

Seguro de vida

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio creche

Previdência privada

Convênio farmácia

Day Off de Aniversário

Licença Paternidade 30 dias

Licença Maternidade 6 meses

Desconto em produtos

Home Office 2 dias remotos 3 presencia

Resumo da oferta

Merz Aesthetics Brasil busca um(a) Sr. Medical Manager para liderar a relação, desenvolvimento e engajamento de KOLs e speakers na região Latam. O cargo envolve alinhamento entre necessidades médicas, prioridades do negócio e afiliadas.

Perfil sênior com visão de negócio, excelente comunicação e capacidade de viajar até 40% do tempo. Região Latam com atuação híbrida, foco em estratégias médicas e conexão com equipes globais.

Qualificações

• Experiência sênior em posições de relacionamento com profissionais de saúde, médicos, KOLs, speakers ou stakeholders estratégicos.
• Experiência em empresas farmacêuticas, devices médicos, nutrição, healthcare ou segmentos com forte interação com a comunidade médica.
• Inglês avançado ou fluente.
• Forte visão de negócio e capacidade de conectar estratégias médicas às necessidades da organização.
• Experiência no desenvolvimento e na gestão de relacionamentos de longo prazo.
• Capacidade de atuar com autonomia em ambiente dinâmico e em evolução.
• Excelente comunicação, influência, networking e gestão de stakeholders.
• Perfil criativo, propositivo, inovador e orientado à execução.
• Maturidade para liderar discussões e influenciar diferentes públicos.
• Disponibilidade para viajar ~40% do tempo para eventos na Latam.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de identificação, desenvolvimento, relacionamento e engajamento de KOLs e speakers locais, regionais e globais.
• Revisar, atualizar e otimizar planos de desenvolvimento dos speakers, conforme experiência e carreira.
• Desenvolver e acompanhar planos de engajamento, conectando KOLs a atividades alinhadas às specialidades.
• Identificar oportunidades para ampliar atuação e visibilidade dos speakers na região.
• Atuar como elo entre KOLs, necessidades do negócio, afiliadas e stakeholders internos.
• Construir rede de relacionamentos sólida e defender oportunidades de desenvolvimento.
• Liderar estratégia de eventos médicos e educação médica continuada em parceria com Marketing.
• Propor formatos inovadores, digitais e criativos para eventos e engajamento médico.
• Contribuir para evolução de processos da área, organizando informações e implementando melhorias.
• Viagens nacionais e internacionais conforme necessidades da posição.

Conhecimentos

Gestão de stakeholders

Networking

Comunicação excelente

Relacionamento com KOLs

Engajamento médico

Visão de negócio

Liderança

Autonomia

Negociação

Descrição da oferta de emprego

Na Merz Aesthetics®, acreditamos no poder da confiança. Como empresa global dedicada exclusivamente à medicina estética, temos orgulho de empoderar profissionais de saúde, pacientes e colaboradores a viverem suas melhores versões todos os dias. Com mais de 115 anos de história como empresa familiar, oferecemos um portfólio de produtos clinicamente comprovados, incluindo injetáveis, dispositivos e cuidados com a pele.

Nossa sede global está em Raleigh, EUA, e temos presença em mais de 90 países. Na América Latina, operamos a partir de São Paulo, Brasil. Fazer parte da Merz Aesthetics® é embarcar em uma jornada com propósito, guiada por valores sólidos, colaboração, inovação e cuidado em cada detalhe.

Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.

Estamos em busca de um(a) Sr. Medical Managerpara liderar a estratégia de relacionamento, desenvolvimento e engajamento dos nossos Key Opinion Leaders (KOLs) e speakers na região. Esta posição terá papel fundamental na conexão entre as necessidades dos profissionais de saúde, as prioridades do negócio e as demandas das afiliadas da América Latina.

Buscamos uma pessoa sênior, com forte capacidade de articulação, visão de negócio e habilidade para construir relacionamentos de confiança. Alguém que traga novas perspectivas, provoque discussões construtivas e contribua para a evolução das estratégias e iniciativas da área médica.

Principais Responsabilidades

• Liderar a estratégia de identificação, desenvolvimento, relacionamento e engajamento de KOLs e speakers locais, regionais e globais;
• Revisar, atualizar e otimizar os planos de desenvolvimento dos speakers, considerando diferentes níveis de experiência e momentos de carreira;
• Desenvolver e acompanhar planos de engajamento, conectando os KOLs a atividades e oportunidades alinhadas às suas especialidades e ao momento de desenvolvimento de cada profissional;
• Identificar oportunidades para ampliar a atuação e a visibilidade dos speakers da região, promovendo conexões com afiliadas, áreas regionais e times globais;
• Atuar como ponto de articulação entre os KOLs, as necessidades do negócio, as demandas das afiliadas e os diferentes stakeholders internos;
• Construir uma rede sólida de relacionamentos e defender estrategicamente oportunidades para o desenvolvimento dos KOLs;
• Liderar e apoiar a estratégia de eventos médicos e iniciativas de educação médica continuada em parceria com Marketing e outras áreas da companhia;
• Propor formatos inovadores, digitais e criativos para eventos, experiências e ações de engajamento médico;
• Contribuir para a estruturação e evolução dos processos da área, organizando informações e implementando melhorias;
• Estabelecer parcerias efetivas com diferentes áreas, países e equipes globais;
• Atuar de maneira estratégica e hands-on na implementação das iniciativas sob sua responsabilidade;
• Contribuir com uma perspectiva inovadora e de negócio para o time, estimulando novas ideias e apoiando sua evolução;
• Realizar viagens nacionais e internacionais, conforme as necessidades da posição.
• Experiência sênior em posições que envolvam relacionamento e articulação com profissionais de saúde, médicos, KOLs, speakers ou stakeholders estratégicos;
• Experiência em empresas farmacêuticas, medical devices, nutrição, healthcare ou segmentos com forte interação com a comunidade médica;
• Inglês avançado ou fluente;
• Forte visão de negócio e capacidade de conectar estratégias médicas às necessidades da organização;
• Experiência no desenvolvimento e na gestão de relacionamentos de longo prazo;
• Capacidade de atuar com autonomia em um ambiente dinâmico e em constante evolução;
• Excelente comunicação, influência, networking e gestão de stakeholders;
• Perfil criativo, propositivo, inovador e orientado à execução;
• Maturidade para liderar discussões, desafiar o status quo e influenciar diferentes públicos.
• Disponibilidade para viajar em torno de 40% do tempo para atender aos eventos na Latam

Diferenciais Desejáveis

• Formação ou experiência profissional relacionada à área da saúde;
• Experiência em Medical Affairs, gestão de KOLs, educação médica, eventos médicos, Comercial ou Marketing em segmentos da saúde;
• Vivência regional ou interação com diferentes países da América Latina;
• Conhecimento do mercado de medicina estética, dermatologia, cirurgia plástica ou injetáveis;
• Experiência com transformação, inovação, iniciativas digitais ou desenvolvimento de novos formatos de engajamento;
• Espanhol intermediário ou avançado;
• Experiência em ambientes de alta colaboração, construção de processos e transformação organizacional.

Local de trabalho: Vila Olímpia - São Paulo/SP | Modelo de Trabalho Híbrido

Se você é um(a) profissional com visão estratégica, forte capacidade de relacionamento, criatividade e paixão por transformar ideias em iniciativas de impacto, essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma companhia global que transforma vidas com ciência e confiança.

E como parte da nossa estratégia de valor aos colaboradores, oferecemos os seguintes benefícios:

• Vale refeição/alimentação;
• Seguro de vida;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Convênio farmácia;
• Day Off de Aniversário;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Licença Maternidade de 6 meses;
• Desconto em produtos da companhia;
• Home Office (2 dias remotos e 3 presenciais);

Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade em todas as suas formas e estamos comprometidos com a construção de um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.