Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Anglo American, atuando no setor de mineração no Brasil, busca um profissional para manutenção mecânica preventiva e corretiva. O profissional executará inspeções, perícias e manutenções com orientação, assegurando a continuidade operacional das máquinas e equipamentos.
O cargo envolve estágio de planejamento, registro de ordens e cumprimento das normas de segurança. Requisitos: ensino médio completo, curso técnico em mecânica e disponibilidade para o turno 16h-01h.
Somos a Anglo American, uma empresa global de mineração diversificada cujo propósito é "reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".
Acreditamos que valores como segurança, cuidado e respeito, responsabilidade, integridade, inovação e colaboração são essenciais para alcançar resultados de excelência e vivemos isso no nosso dia a dia.
Valorizamos a diversidade e reconhecemos que são as diferentes histórias, ideias e experiências que impulsionam nosso crescimento. Aqui, cada pessoa importa.
No Brasil, atuamos com minério de ferro em Conceição do Mato Dentro (MG), de onde parte nosso mineroduto até o Porto do Açu (RJ). Nosso escritório corporativo fica em Belo Horizonte.
Queremos conhecer a sua trajetória. Vem crescer com a gente.
Você será responsável por executar as atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos, atendendo a programações e solicitações de manutenção.
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
Plano dePrevidência Privada diferenciado
Transporte fretado, refeições no local detrabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, spiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.