Job description
Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.
Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes.
Estamos entre as maiores geradoras de energia do país. No nosso portfólio, temos unidades hidrelétricas, solares, nucleares, a biomassa, a biogás, a biodiesel, a gás natural, a carvão mineral e a óleo combustível. Operamos ainda 645 km de gasodutos e detemos 68% de participação na Eletronuclear, empresa controlada pela ENBPar (Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional).
Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.
Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.
Main responsibilities
Gestão de frota e transportes
- Realizar o controle administrativo da frota deveículos leves próprios e locados, acompanhando utilização,disponibilidade, deslocamentos e quilometragem.
- Planejar, programar e acompanhar manutençõespreventivas e corretivas, incluindo agendamentos, cotações e contrataçãode serviços.
- Controlar serviços de abastecimento, lavagem,borracharia e demais despesas da frota, realizando conferências, rateiosde custos e solicitações de compra.
- Administrar sistemas e plataformas de gestãoveicular, incluindo cadastros de veículos, condutores, equipamentos ecartões de abastecimento.
- Organizar e acompanhar solicitações de veículos,otimizando deslocamentos e atendendo às necessidades das áreas.
- Orientar e acompanhar as atividades e demandas dosmotoristas, contribuindo para a adequada utilização dos veículos e oatendimento das solicitações internas.
- Elaborar e atualizar controles, indicadores erelatórios de utilização, quilometragem, consumo e custos da frota.
- Acompanhar checklists e documentação de controleveicular, mantendo interface com a área de Segurança do Trabalho.
- Controlar solicitações de táxi, viagens e serviçosde transporte de colaboradores, incluindo itinerários, medições econferência dos serviços prestados.
Análise e preparação de documentos
- Analisar, conferir e lançar notas fiscais deentrada e outras despesas no sistema ERP, assegurando a precisão dasinformações.
- Elaborar e atualizar relatórios administrativos,financeiros, operacionais e de controle de despesas.
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais,garantindo a rastreabilidade das informações e o cumprimento dosprocedimentos internos.
Apoio a Facilities e contratos
- Monitorar e controlar contratos de facilities, comolimpeza, segurança, transporte e demais serviços de apoio administrativo.
- Acompanhar a execução dos serviços prestados porfornecedores externos, verificando o cumprimento das condições contratuaise identificando oportunidades de melhoria.
- Realizar controles administrativos, conferência demedições, acompanhamento de despesas e suporte aos processos decontratação e pagamento.
- Apoiar o controle de fornecimento de materiais eserviços de uso administrativo, incluindo acompanhamento de entregas econsumo.
Atendimento e suporte administrativo
- Atender solicitações internas de diferentes áreas,prestando suporte às necessidades administrativas e operacionais.
- Atuar como ponto de contato entre colaboradores,motoristas, fornecedores e demais áreas da empresa.
- Apoiar a organização de atividades internas e acomunicação entre departamentos.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processosadministrativos, propondo soluções para otimização de recursos e rotinas.
Requirements and skills
Habilidades e competências desejadas
- Organização e gestão do tempo: capacidade de administrar diferentes demandas, prazos e prioridades.
- Atenção aos detalhes: precisão na conferência de documentos, lançamentos e controles administrativos.
- Comunicação e relacionamento interpessoal: facilidade para interagir com equipes, motoristas, fornecedores e gestores.
- Proatividade e resolução de problemas: iniciativa para identificar necessidades, antecipar situações e propor melhorias.
- Capacidade analítica: habilidade para elaborar, interpretar e acompanhar planilhas, relatórios e indicadores.
- Conhecimento técnico: familiaridade com sistemas ERP e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel.
- Formação: ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, sendo a formação completa um diferencial.
Additional information
- Disponibilidade de Horário;
- Benefícios.