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Uma empresa líder no setor procura um(a) Gerente Júnior de Mídia Paga em São Paulo. O candidato ideal terá forte conhecimento em gestão de mídia paga, habilidades analíticas avançadas e capacidade de liderança para otimizar a performance dos canais pagos. Você será responsável por definir estratégias e desenvolver o time, focando em aquisição e eficiência. Venha fazer parte de uma cultura que valoriza a diversidade e o desenvolvimento contínuo!
Join to apply for the [Marketing] Gerente Júnior de Mídia Paga (São Paulo) role at Contabilizei
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Estamos em busca de um(a) Gerente de Mídia Paga com forte conhecimento técnico e capacidade de liderança para assumir a frente da nossa operação de performance digital. Essa pessoa será responsável por definir estratégias, desenvolver o time e otimizar continuamente a performance dos canais pagos, com foco em aquisição, eficiência e escala.
Se você é apaixonado(a) por dados, performance, CAC, e tem prazer em ensinar e elevar o nível técnico do time, essa vaga é para você.
Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Pontos a mais que você possui:
Informações adicionais
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago
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