Maringá | Coordenador (a) de Melhoria Contínua)

Coca-Cola FEMSA; Maringá; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa no setor de bebidas busca um responsável por Melhoria Contínua em Supply Chain. O profissional irá liderar projetos focados na otimização de processos e redução de custos, utilizando metodologias como Lean Six Sigma e Agile. Com uma forte ênfase em inovação e melhoria contínua, esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente os resultados operacionais e promover a sinergia entre as equipes. Se você é proativo, resiliente e possui experiência em gestão de processos, esta é uma chance imperdível para crescer em um ambiente dinâmico e diversificado.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local

Vale Alimentação

Kit Escolar

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência em projetos de melhoria contínua e liderança de equipes.
• Conhecimento intermediário de Excel e PowerBI.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas para otimizar processos e reduzir custos.
• Implementar metodologias como Lean Six Sigma e Agile.

Conhecimentos

Lean Six Sigma

Excel

PowerBI

Gestão de Processos

Proatividade

Resiliência

Formação académica

Superior completo em Engenharia

Certificação Green Belt

Ferramentas

Minitab

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da posição/área:

O responsável de Melhoria Contínua em Supply Chain lidera iniciativas para otimizar processos, reduzir custos e melhorar o Order Fulfillment. Ele promove a sinergia entre áreas, implementa metodologias como Lean Six Sigma, e assegura alinhamento estratégico e execução de projetos. Além disso, foca na gestão de indicadores, captação de savings, e disseminação de boas práticas para alcançar resultados sustentáveis e impulsionar a inovação.

Responsabilidades:

Redução de custos e otimização do OFF (Order Fulfillment)

• Acompanhar indicadores e implementar ações corretivas em projetos.
• Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de processos com a equipe de Enlace.
• Avaliar e reduzir perdas de processo, sistemas e gestão de CF para melhorar o OFF.
  
  
  

Criação de Sinergia entre Operações e Modelos Operativos

• Resolver desvios e criar processos para melhorar os resultados operacionais.
• Ajudar em projetos estratégicos e garantir o alinhamento com os indicadores e a estratégia.
  
  
  

Gestão do Conhecimento e Benchmarking

• Promover a troca de boas práticas e garantir o alinhamento estratégico com os resultados operacionais.
• Identificar oportunidades de melhoria por meio de benchmarking e disseminação de lições aprendidas.
  
  
  

Fomento à Melhoria Contínua e Inovação

• Implementar metodologias de melhoria como Lean Six Sigma e Agile, liderando equipes de projeto.
• Realizar capacitação em KOFBR para garantir a continuidade e execução de projetos de melhoria.
  
  
  

Capacitação da Operação em Lean Six Sigma

• Conduzir treinamentos e apoiar a inovação e melhoria da operação.
• Acompanhar número de colaboradores treinados em seu território e fomentar participação ou liderança de projetos pelos mesmos
  
  
  

Controle de Processos

• Identificar e implementar melhorias em processos, criando e compartilhando boas práticas.
• Coordenar a implementação de mudanças para otimizar os resultados operacionais.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação: Superior completo em Engenharia ou cursos similares;
• Experiência: Vivência anterior em projetos de melhoria contínua e liderança de equipes;
• Conhecimento Técnico: Conhecimentos intermediário de Excel e PowerBI. Conhecimento em Lean Six Sigma;
• Idioma: Espanhol intermediário E Inglês intermediário (diferencial);
• Competências Comportamentais: Pro atividade para solução de problemas, resiliência para se adaptar às mudanças de cenário, busca constante por melhorias nos processos;
• CNH: Categoria B (obrigatório)
• Desejável: Conhecimento em Green Belt, Minitab e Projetos.
  
  
  

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
  
  
  

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.