MARÍLIA - XAROPEIRO(A)

FEMSA; Marília; Presencial; BRL 31 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA Marília busca profissional para atuar como xaropista, operando equipamentos de xarope e garantindo a qualidade dos processos. Envolve troca iônica, preparo de soluções e regressão de filtros, com enfoque na produção conforme padrões técnicos.

O candidato deve possuir ensino médio completo, com desejável curso técnico em Química/Segurança de Alimentos. Oportunidade em fábrica, com foco em higiene, segurança e eficiência operacional.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Curso técnico em Química desejável.
• Conhecimentos em segurança de alimentos são diferenciais.

Responsabilidades

• Operar e monitorar equipamentos de processos contínuos ou bateladas.
• Acompanhar e realizar análises para controle de qualidade dos processos envolvidos.
• Operar sistema de troca iônica, preparando soluções, trocando filtros e efetuando a regeneração.
• Preparar xarope final e preparado, conforme procedimento de mistura.
• Estocar e identificar lotes de açúcar, sucos e concentrados.
• Definir a melhor sequência de utilização dos recursos da xaroparia conforme a produção.
• Preparar central de CIP (clean in place).
• Enviar soluções CIP para equipamentos.
• Realizar a sanitização dos tanques, equipamentos e utensílios.
• Efetuar trocas de batch.
• Realizar a limpeza da xaroparia, recolhendo resíduos gerados.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso técnico em Química

Segurança de Alimentos

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

MARÍLIA - XAROPEIRO(A)

Responsabilidades da Posição:

• Operar e monitorar equipamentos de processos contínuos ou bateladas.
• Acompanhar e realizar análises para controle de qualidade dos processos envolvidos a sua rotina.
• Operar sistema de troca iônica, preparando soluções, trocando filtros e efetuando a regeneração da mesma.
• Preparar xarope final e preparado, conforme procedimento de mistura.
• Estocar e identificar lotes de açúcar, sucos e concentrados.
• Definir, em conjunto com o supervisor da xaroparia, a melhor sequência de utilização dos recursos da xaroparia (tanques, colunas, filtros, etc.) em função a programação de produção.
• Preparar central de CIP (clean in place).
• Enviar soluções CIP (clean in place) para equipamentos.
• Realizar a sanitização dos tanques, equipamentos e utensílios da xaroparia simples e final.
• Efetuar trocas de batch.
• Realizar a limpeza da xaroparia, recolhendo e destinando resíduos gerados durante a produção de xarope.
• Executar outras atividades correladas à função.

Requisitos do Perfil

• Formação: Ensino Médio completo
• Desejável: Curso técnico em Química, Segurança de Alimentos e afins em andamento.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

• Tempo na posição: Ter no mínimo 6 meses na posição atual
• Avaliação de desempenho: Ter a última nota no carreira em ação ou avaliação de desempenho igual ou superior a nota 2, para casos de movimentações laterais, ou nota 3, para promoções.
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
• Não ter conflito de interesse com a área futura.
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informação Importante:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.