Maitre jr

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Subgerente/Maitre para liderar a operação de um bar/restaurante dinâmico. O candidato ideal terá uma sólida formação em Administração ou Recursos Humanos e será responsável por supervisionar a equipe, garantir um atendimento excepcional e manter a organização do estabelecimento. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação e está pronto para enfrentar desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza a criatividade e o trabalho em equipe.

Qualificações

• Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos.
• Conhecimentos intermediários em planilhas Excel.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e garantir que todos cumpram suas funções.
• Controlar o estoque de alimentos e bebidas e fazer pedidos de suprimentos.
• Resolver problemas e conflitos entre colaboradores ou clientes.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Planejamento e organização

Senso colaborativo

Flexibilidade

Criatividade

Disciplina

Motivação

Formação académica

Formação Superior em Administração

Formação Superior em Recursos Humanos

Formação Superior na área Financeira

Ferramentas

Pacote Office (Word, Power Point, Excel)

Descrição da oferta de emprego

Missão

Como Subgerente/Maitre você irá cuidar de toda a parte operacional do bar/restaurante. Essa função ajuda a garantir que o estabelecimento funcione bem e ofereça um ótimo atendimento aos clientes. Ele apoia o gerente na supervisão da equipe, na gestão das operações diárias e na solução de problemas.

Rotina

Ajudar a treinar e orientar os funcionários;
Supervisar o trabalho da equipe para garantir que todos estejam cumprindo suas funções corretamente;
Resolver problemas e conflitos entre colaboradores ou clientes;
Garantir que o restaurante/bar esteja limpo e organizado;
Verificar se todos os equipamentos e suprimentos estão funcionando e em boas condições;
Monitorar o atendimento ao cliente para garantir que as expectativas sejam atendidas;
Controlar o estoque de alimentos e bebidas;
Fazer pedidos de suprimentos quando necessário e garantir que os fornecedores entreguem no prazo;
Ajudar a resolver qualquer problema ou reclamação dos clientes;
Garantir que os clientes tenham uma experiência ótima e agradável;
Assumir a responsabilidade pelo restaurante na ausência do gerente;
Auxiliar em tarefas administrativas, como planejamento de escalas de trabalho/folgas dos colaboradores.

Local de trabalho: (inserir informações)

Horário de trabalho: (inserir informações)

Requisitos:

• Formação Superior de nível tecnológico, licenciatura e bacharelado nas áreas: Administração, Recursos Humanos ou na área Financeira;
• Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos; Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel.

Competências

Senso colaborativo, determinação e flexibilidade;
Ter iniciativa, criatividade e automotivação;
Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
Planejamento e organização;
Disciplina e comprometimento;
Boa aparência e atitude profissional;
Ser proativo e ter habilidades para trabalhar sob pressão;
Ter capacidade para motivar e orientar a equipe;
Ser atento aos detalhes e comprometido com a satisfação dos clientes.