LWSA | Tech Recruiter Pleno | Híbrido.

Meu Home; São Paulo; Hybrid; BRL 90,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio Creche

Vale-Refeição iFood Benefícios

Vale-Transporte

Assistência Médica SulAmérica

Assistência Odontológica SulAmérica

Seguro de Vida MetLife

Wellhub (antigo Gympass)

Credencial SESC

Day Off no mês do aniversário

Onhappy (descontos)

Plano de saúde pet Flockr

PPR

Job summary

A LWSA, unidade CPlug, procura um profissional de Talent Acquisition para atrair talentos de negócios e conduzir contratações consultivas com agilidade. Você integrará uma equipe estratégica com foco em crescimento e decisão baseada em dados.

O profissional será responsável pelo ciclo completo de R&S, alinhando com gestores e acompanhando SLA, além de otimizar a jornada dos candidatos e a eficiência do time.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento de perfis de negócios e comercial (SDRs, BDRs, Executivos de Contas).
• Domínio de LinkedIn Recruiter e buscas booleanas para talentos passivos.
• Capacidade de gerenciar múltiplas posições paralelamente com foco em SLA e entregas ágeis.

Responsibilities

• Gestão do ciclo completo de R&S focado em tecnologia, negócios e comercial.
• Sourcing estratégico e ativo utilizando LinkedIn Recruiter e buscas booleanas.
• Parceria consultiva com gestores na tomada de decisões baseadas em dados.

Skills

R&S de negócios

LinkedIn Recruiter

Consultas booleanas

Gestão de pipeline

Análise de métricas

Comunicação persuasiva

Tools

InHire ATS

Job description

Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionar negócios. Não oferecemos apenas soluções digitais; nós construímos o ecossistema que
impulsiona o empreendedorismo no Brasil.

O "sempre foi assim" não nos define: questionamos, aprendemos e evoluímos a cada desafio, transformando erros em inovação. E, para isso, formamos um time que joga junto,
porque entendemos que o sucesso do todo é maior do que qualquer interesse individual.

Nossa missão é simplificar o dia a dia de quem empreende, e fazemos isso com honestidade nas relações e foco no que realmente importa.

Se você busca resultados consistentes que deixam um legado e acredita que tecnologia só faz sentido quando garante o sucesso do cliente, seu lugar é com a gente!

Sobre a área:

Você integrará o time de Talent Acquisition da LWSA, uma equipe composta por profissionais focados em atrair os melhores talentos para o nosso negócio. Sua atuação será estratégica e dedicada às áreas de
negócios da unidade CPlug , apoiando o crescimento da companhia através de contratações consultivas e ágeis.

O que você vem transformar (Desafio):

No ecossistema LWSA, você protagoniza mudanças. Seu objetivo será simplificar a jornada do cliente e garantir que nossas soluções sejam cada vez mais fluidas, impactando diretamente milhares de negócios que dependem da nossa tecnologia para crescer. Você irá acelerar a atração de talentos de negócios para a unidade CPlug, conduzindo contratações consultivas e com agilidade.

Responsabilidades e atividades do dia a dia:

• Gestão do ciclo completo de R&S focado em áreas de tecnologia, negócios e comercial;

• Sourcing estratégico e ativo utilizando LinkedIn Recruiter e buscas booleanas;

• Parceria consultiva com os gestores da unidade CPlug na tomada de decisão baseada em dados;

• Gestão do pipeline e fluxo de vagas via Kanban garantindo previsibilidade e alinhamento de SLA;

• Otimização constante da jornada dos candidatos e processos do time de Talent Acquisition.

O que faz brilhar nossos olhos:

Buscamos pessoas que vivam nossa essência e compartilhem o nosso propósito: transformamos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.

Se você coloca o cliente no centro, tem espírito colaborativo e foco no que importa, sempre questionando, aprendendo e evoluindo, você já tem o que precisamos. Valorizamos quem coloca a mão na massa e assume a responsabilidade!

Esperamos que você possua:

• Experiência sólida em R&S de perfis de Negócios e Comercial (SDRs, BDRs, Executivos de Contas, etc.);

• Domínio prático de LinkedIn Recruiter, construções booleanas e estratégias para talentos passivos;

• Capacidade de administrar múltiplas posições em paralelo com foco em SLA e entregas ágeis;

• Habilidade para acompanhar indicadores de recrutamento e utilizar métricas para embasar decisões;

• Excelente capacidade de comunicação e influência para atuação consultiva.

Será um diferencial se você tiver:

• Vivência prévia em recrutamento para empresas de Tecnologia, SaaS ou E-commerce;

• Experiência com ATS InHire;

• Familiaridade prática com metodologias ágeis (Kanban) aplicadas ao R&S.

Benefícios para a sua jornada:

Para o seu dia a dia

• Auxílio Creche
• Vale-Refeição iFood Benefícios
• Vale-Transporte

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica SulAmérica
• Assistência Odontológica SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife
• Wellhub (Antigo Gympass)

Vantagens e Parcerias

• Credencial SESC
• Day Off no mês do aniversário
• Onhappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens)
• Plano de saúde pet Flockr
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Por que essa vaga é para você?

Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dos maiores ecossistemas de tecnologia do país.

Você fará parte de um ambiente que valoriza debates francos, incentiva a inovação e oferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital.

Acreditamos que nada grande se constrói sozinho, por isso, sua evolução aqui é constante e coletiva.