LWSA | Coordenador de RH Operações | Híbrido

LWSA; São Paulo; Presencial; BRL 180.000 - 320.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxílio Creche

Vale-Refeição iFood Benefícios

Vale-Transporte

Assistência Médica SulAmérica

Assistência Odontológica SulAmérica

Seguro de Vida MetLife

Wellhub

Zenklub

Credencial SESC

Day Off no mês do aniversário

OnHappy (Descontos em hospedagens/pass

Plano de saúde pet Flockr

Programa de Participação nos Resulta

PPR

Descripción de la vacante

A LWSA procura um(a) líder para atuar na área de RH Operações, responsável pela coordenação de DP, governança de processos e implementação de automação, com foco na melhoria contínua.

O profissional atuará na ponte entre a operação e equipes técnicas/fornecedores, buscando ganhos de eficiência e conformidade com a legislação trabalhista. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento em um ecossistema tecnológico.

Formación

• Experiência prévia em coordenação de departamento pessoal.
• Conhecimento sólido dos processos que impactam o fechamento de folha.
• Perfil colaborativo, liderança e parceria.
• Visão de processo de ponta a ponta, sem se restringir a uma única frente.

Responsabilidades

• Co-liderar a coordenação, incluindo gestão e desenvolvimento do time.
• Conhecer o processo de ponta a ponta que impacta o fechamento da folha.
• Estruturar governança: procedimentos, padronização e documentação dos processos de DP, folha e benefícios.
• Assumir ownership de sistemas e processos.
• Mapear processos de DP para identificar oportunidades de melhorias e/ou automação.
• Acompanhar e validar as automações e integrações entre sistemas de RH, atuando como ponte entre a operação e o time técnico/fornecedores.
• Identificar e reportar inconsistências de dados entre plataformas, acionando os responsáveis técnicos quando necessário.
• Acompanhar e reportar os ganhos de transformação (horas economizadas, redução de erros, SLA).

Conocimientos

Coordenação DP

Liderança

Parceria

Visão ponta a ponta

Herramientas

RPA

Low-code

APIs

Descripción del empleo

Sobre a área:

A área de RH Operações atende múltiplas empresas do grupo LWSA. Nossa missão é atuar de forma estratégica na análise de dados de pessoal, automação de processos e auditorias internas, garantindo o compliance total com a legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades e atividades do dia a dia:

• Co-liderar a coordenação, incluindo gestão e desenvolvimento do time;
• Conhecer o processo de ponta a ponta que impacta o fechamento da folha;
• Estruturar governança: procedimentos, padronização e documentação dos processos de DP, folha e benefícios;
• Assumir ownership de sistemas e processos;
• Mapear processos de DP para identificar oportunidades de melhorias e/ou automação;
• Acompanhar e validar as automações e integrações entre sistemas de RH, atuando como ponte entre a operação e o time técnico/fornecedores;
• Identificar e reportar inconsistências de dados entre plataformas, acionando os responsáveis técnicos quando necessário;
• Acompanhar e reportar os ganhos de transformação (horas economizadas, redução de erros, SLA).

Esperamos que você possua:

• Experiência prévia em coordenação de departamento pessoal;
• Conhecimento sólido dos processos e atividades que impactam o fechamento de folha;
• Perfil colaborativo, liderança e parceria;
• Visão de processo de ponta a ponta, sem se restringir a uma única frente.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento (não necessariamente técnico) de automação de processos (RPA/low-code) e integração de sistemas via API;
• Experiência prévia em projeto de transformação de área (redesenho de processo + implementação de ferramenta);
• Conhecimento em IA aplicada a processos de DP.

Benefícios para a sua jornada:

Para o seu dia a dia

• Auxílio Creche
• Vale-Refeição iFood Benefícios
• Vale-Transporte

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica SulAmérica
• Assistência Odontológica SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife
• Wellhub (Antigo Gympass)
• Zenklub

Vantagens e Parcerias

• Credencial SESC
• Day Off no mês do aniversário
• OnHappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens)
• Plano de saúde pet Flockr
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Como é nosso dia a dia:

No nosso dia a dia, a cultura é prática viva. A gente evolui com as trocas, coloca o cliente no centro de tudo e tem orgulho de construir resultados consistentes e duradouros. Aqui, você terá coragem para desafiar, aprender com os erros e proposing caminhos que surpreendam.
Acreditamos que nada grande se constrói sozinho. Por isso, promovemos um ambiente de colaboração, garantindo a melhor experiência para quem é o coração do nosso sucesso: você!

Sobre a LWSA

Com mais de 25 anos de história, construímos o ecossistema que impulsiona o empreendedorismo no Brasil, unindo marcas líderes para simplificar a jornada digital de ponta a ponta. Todos os dias, entregamos inteligência e tranquilidade para que milhares de empreendedores possam prosperar.

Por que essa vaga é para você?

Aqui você tem espaço para construir sua própria trajetória e crescer junto com um dosmaiores ecossistemas de tecnologia do país.

Você fará parte de um ambiente que valoriza debates francos, incentiva a inovação eoferece a oportunidade de gerar impacto real e duradouro no mercado digital.

Acreditamos que nada grande se constrói sozinho, por isso, sua evolução aqui éconstante e coletiva.