Lubrificador(a) Industrial E2G

Job description

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos em busca de Lubrificador(a) Industrial E2G para atuar no time de EAB em Barra Bonita - SP.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Aplicar lubrificantes (óleos, graxas e fluídos) em equipamentos conforme plano/rota diária de lubrificação;
• Monitorar o consumo e as condições dos lubrificantes;
• Coletar amostras de óleo para análise preditiva;
• Verificar e substituir filtros de lubrificação em sistemas hidráulicos e redutores;
• Realizar inspeções periódicas em mancais, rolamentos, engrenagens e outros componentes mecânicos;
• Identificar e relatar anomalias como vazamentos, contaminação do lubrificante, desgaste excessivo e falhas prematuras;
• Manter atualizados os registros de lubrificação e consumo de materiais no sistema de manutenção;
• Auxiliar na elaboração e revisão do plano de lubrificação conforme recomendações dos fabricantes e boas práticas de manutenção;
• Cumprir normas de segurança do trabalho e boas práticas ambientais no manuseio de lubrificantes;
• Apoiar equipes de manutenção mecânica e preditiva na identificação e solução de problemas relacionados à lubrificação.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Disponibilidade para atuar em turnos e na escala 5x1;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento em manutenção mecânica e hidráulica será um diferencial;
• Residir nas cidades de Barra Bonita, Igaraçu do Tietê, Mineiros do Tietê, Lençóis Paulista, Dois Córregos ou Jaú – SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.