Logistics Management

Evermonte Executive & Board Search group.; Paraná; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Job summary

Evermonte Executive & Board Search group pesquisa um(a) Gerente de Logística para conduzir a cadeia de transporte e distribuição, assegurando sinergia entre produtividade, segurança e conformidade regulatória.

Você liderará a gestão de frotas, otimizará operações nas filiais do Paraná e desenvolverá lideranças, com foco em reduzir custos, aumentar disponibilidade de ativos e promover uma cultura de alta performance.

Qualifications

• Experiência executiva consolidada em logística.
• Liderança de equipes em estruturas descentralizadas.
• Análise de KPIs, governança de resultados.
• Viagens corporativas regulares, atuação regional.

Responsibilities

• Gerenciar a frota corporativa com disponibilidade operacional.
• Acompanhar metas de faturamento das filiais.
• Controlar custos e validar fretes.
• Coordenar planos de carregamento e núcleos operacionais.
• Assegurar conformidade com políticas e sistemas.
• Liderar diretrizes SSMA e gestão de riscos.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de frotas

KPIs e governança

Custos/logística

Conformidade regulatória

Job description

O setor de transporte rodoviário e logística no Brasil vivencia um momento de consolidação e alta complexidade, impulsionado por rigorosas normativas de segurança e pela busca contínua por eficiência operacional. Inserido nesse cenário altamente especializado, nosso cliente se destaca pela robustez de sua operação e por sua posição estratégica na cadeia de suprimentos nacional. Em meio a um processo de otimização de malha e aprimoramento de sua governança de frota, a organização visa elevar o nível de serviço e garantir a excelência e conformidade em todas as suas etapas logísticas. Para sustentar essa visão de crescimento focado em rentabilidade e segurança, o grupo busca por uma nova liderança gerencial para sua operação.

Como Gerente de Logística, você será responsável por orquestrar toda a cadeia de transporte e distribuição, garantindo a sinergia entre produtividade, segurança e conformidade regulatória. Sua missão estratégica envolverá a reestruturação e otimização da gestão de frota, a mitigação de riscos operacionais e a elevação dos indicadores de performance nas filiais da companhia. Através do desenvolvimento de lideranças e da implementação de planos de ação táticos, sua atuação terá impacto direto na redução de custos logísticos, na maximização da disponibilidade dos ativos e na consolidação de uma cultura de alta performance.

Principais Responsabilidades:

• Gerenciar a frota corporativa, assegurando a disponibilidade operacional, a eficiência das rotinas de manutenção, a regularidade documental e a otimização da gestão de pneus;
• Monitorar o desempenho das filiais e o cumprimento das metas de faturamento, identificando oportunidades de melhoria e direcionando planos de ação para maximização dos resultados;
• Gerir os custos operacionais da malha logística, identificando oportunidades de redução de despesas, validando complementos de frete e assegurando a regularização de pendências financeiras;
• Coordenar os planos de carregamento e a estruturação dos núcleos operacionais, garantindo a eficiência dos fluxos logísticos e o alinhamento das operações nas filiais;
• Assegurar a aderência às políticas e diretrizes institucionais, promovendo a integridade das informações, a atualização dos sistemas e a conformidade dos processos logísticos;
• Liderar a implementação das diretrizes de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), fortalecendo a cultura preventiva, a gestão de riscos e a conformidade com os requisitos legais e normativos;
• Direcionar a gestão da manutenção de frotas e equipamentos logísticos, priorizando a disponibilidade dos ativos, a otimização dos custos e a confiabilidade operacional.

Requisitos:

• Experiência executiva consolidada em logística e gestão avançada de frotas corporativas de alta complexidade;
• Comprovado histórico de liderança em estruturas logísticas descentralizadas, com foco no desenvolvimento de pessoas e gestão de equipes de alta performance;
• Domínio técnico em análise de indicadores de desempenho (KPIs), governança de resultados e estruturação de eficiência operacional;
• Disponibilidade contínua para viagens corporativas de acompanhamento e alinhamento para atuação estratégica nas operações baseadas na região do interior do Paraná.