Lideres de squads logistico manaus

NetVagas; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Líder de Squads para coordenar equipes multifuncionais em projetos estratégicos. Este papel fundamental envolve a implementação de metodologias ágeis e a promoção de uma comunicação clara entre stakeholders e equipes de desenvolvimento. O profissional será responsável por garantir que os objetivos de negócios sejam alcançados, monitorando o progresso das iniciativas e motivando a equipe para um ambiente colaborativo. Se você é apaixonado por liderança e inovação, esta é a oportunidade ideal para fazer a diferença em um centro de distribuição dinâmico em Manaus.

Serviços

Benefícios Atrativos

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes multifuncionais e projetos estratégicos.
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Liderar squads em projetos estratégicos, alinhando objetivos organizacionais.
• Implementar metodologias ágeis para maximizar produtividade e eficiência.

Conhecimentos

Metodologias Ágeis

Gestão de Projetos

Comunicação Eficaz

Liderança de Equipes

Descrição da oferta de emprego

O Líder de Squads será responsável por coordenar times multifuncionais dedicados à execução de projetos estratégicos relacionados às operações logísticas e tecnológicas no centro de distribuição em Manaus. Este profissional terá como missão principal alinhar objetivos de negócios, promover a integração das equipes e entregar resultados consistentes e inovadores, utilizando metodologias ágeis e práticas de gestão colaborativa.

Principais Responsabilidades:

1. Liderar squads responsáveis por projetos e iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
2. Implementar e promover o uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) para maximizar a produtividade e eficiência das equipes.
3. Facilitar a comunicação entre stakeholders e equipes de desenvolvimento, assegurando clareza nos objetivos e entregáveis.
4. Monitorar o progresso das iniciativas, identificar riscos e propor soluções para superá-los.
5. Participar de reuniões de planejamento e priorização com as equipes de gestão.
6. Desenvolver e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados.

Tipo de Contratação: PJ + benefícios atrativos