Líderança de loja, RJ e Niterói

Casas Pedro; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 48 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte ou Flexcar

VA/VR de R$ 21,00 por dia

Assistência médica e odontológica

Wellhub

Resumo da oferta

Casas Pedro procura um líder de loja para conduzir a rotina operacional em várias unidades, assegurando qualidade na execução, desempenho de metas e uma experiência excelente para clientes.

O(a) profissional atuará próximo à operação, orientando a equipe, dando feedbacks consistentes e tomando decisões com autonomia para manter os padrões da empresa e promover o crescimento das lojas.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes no varejo.
• Perfil mão na massa, com disposição para atuar próximo à operação.
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Liderar a rotina operacional da loja, acompanhando o time de perto e garantindo qualidade na execução.
• Orientar, desenvolver e dar feedbacks frequentes à equipe, inclusive conduzindo conversas difíceis quando necessário.
• Organizar e priorizar as demandas da operação, delegando responsabilidades e acompanhando as entregas.
• Acompanhar os principais indicadores de vendas, estoque, perdas, produtividade e atendimento, criando planos de ação quando necessário.
• Garantir o abastecimento, a organização da loja e a correta gestão dos estoques.
• Identificar oportunidades para impulsionar vendas e melhorar os resultados da loja.
• Resolver problemas e tomar decisões com autonomia, considerando o impacto para o cliente, para o time e para o negócio.
• Trabalhar em parceria com outras lideranças, contribuindo para um ambiente colaborativo e para a evolução da operação.
• Identificar talentos e atuar ativamente na formação de novas lideranças.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissionais com experiência em liderança de equipes no varejo, que gostem de estar próximos da operação e das pessoas. Procuramos uma liderança mão na massa, com autonomia para tomar decisões, capacidade de desenvolver o time e foco em resultados, garantindo uma operação eficiente e uma excelente experiência para nossos clientes.

Responsabilidades

• Liderar a rotina operacional da loja, acompanhando o time de perto e garantindo qualidade na execução;
• Orientar, desenvolver e dar feedbacks frequentes à equipe, inclusive conduzindo conversas difíceis quando necessário;
• Organizar e priorizar as demandas da operação, delegando responsabilidades e acompanhando as entregas;
• Acompanhar os principais indicadores de vendas, estoque, perdas, produtividade e atendimento, criando planos de ação quando necessário;
• Garantir o abastecimento, a organização da loja e a correta gestão dos estoques;
• Identificar oportunidades para impulsionar vendas e melhorar os resultados da loja;
• Resolver problemas e tomar decisões com autonomia, considerando o impacto para o cliente, para o time e para o negócio;
• Trabalhar em parceria com outras lideranças, contribuindo para um ambiente colaborativo e para a evolução da operação;
• Identificar talentos e atuar ativamente na formação de novas lideranças.

O que buscamos

• Experiência anterior em liderança de equipes no varejo;
• Perfil mão na massa, com disposição para atuar próximo à operação;
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de pessoas;
• Segurança para tomar decisões, solucionar problemas e conduzir conversas difíceis;
• Organização para lidar com uma rotina dinâmica e múltiplas prioridades;
• Conhecimento de indicadores de vendas e gestão de estoque;
• Perfil analítico, orientado para metas e resultados;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes perfis de liderança;
• Interesse genuíno em desenvolver pessoas e formar sucessores;
• Disponibilidade para atuar em diferentes lojas, de acordo com as necessidades da empresa.

Remuneração e benefícios

• Salário fixo + premiação pelos resultados da loja;
• Vale-transporte ou Flexcar;
• VA/VR de R$ 21,00 por dia;
• Assistência médica e odontológica;
• Wellhub.

Por que fazer parte do nosso time

• Bonificações 4x ao ano: PLR semestral + Gratificação Semestral;
• Até 80% de desconto em universidades, extensivo aos dependentes;
• Oportunidades de crescimento através do nosso ciclo semestral de avaliação de desempenho;
• Investimento mensal no desenvolvimento e capacitação das nossas lideranças;
• Ambiente que valoriza autonomia, desenvolvimento de pessoas e crescimento interno;