Líderança de loja, RJ e Niterói

Casas Pedro; Rio de Janeiro; On-site; BRL 48,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte ou Flexcar

VA/VR de R$ 21,00 por dia

Assistência médica e odontológica

Wellhub

Job summary

Casas Pedro procura um líder de loja para conduzir a rotina operacional em várias unidades, assegurando qualidade na execução, desempenho de metas e uma experiência excelente para clientes.

O(a) profissional atuará próximo à operação, orientando a equipe, dando feedbacks consistentes e tomando decisões com autonomia para manter os padrões da empresa e promover o crescimento das lojas.

Qualifications

• Experiência prévia em liderança de equipes no varejo.
• Perfil mão na massa, com disposição para atuar próximo à operação.
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de pessoas.

Responsibilities

• Liderar a rotina operacional da loja, acompanhando o time de perto e garantindo qualidade na execução.
• Orientar, desenvolver e dar feedbacks frequentes à equipe, inclusive conduzindo conversas difíceis quando necessário.
• Organizar e priorizar as demandas da operação, delegando responsabilidades e acompanhando as entregas.
• Acompanhar os principais indicadores de vendas, estoque, perdas, produtividade e atendimento, criando planos de ação quando necessário.
• Garantir o abastecimento, a organização da loja e a correta gestão dos estoques.
• Identificar oportunidades para impulsionar vendas e melhorar os resultados da loja.
• Resolver problemas e tomar decisões com autonomia, considerando o impacto para o cliente, para o time e para o negócio.
• Trabalhar em parceria com outras lideranças, contribuindo para um ambiente colaborativo e para a evolução da operação.
• Identificar talentos e atuar ativamente na formação de novas lideranças.

Skills

Liderança de equipes

Job description

Buscamos profissionais com experiência em liderança de equipes no varejo, que gostem de estar próximos da operação e das pessoas. Procuramos uma liderança mão na massa, com autonomia para tomar decisões, capacidade de desenvolver o time e foco em resultados, garantindo uma operação eficiente e uma excelente experiência para nossos clientes.

Responsabilidades

• Liderar a rotina operacional da loja, acompanhando o time de perto e garantindo qualidade na execução;
• Orientar, desenvolver e dar feedbacks frequentes à equipe, inclusive conduzindo conversas difíceis quando necessário;
• Organizar e priorizar as demandas da operação, delegando responsabilidades e acompanhando as entregas;
• Acompanhar os principais indicadores de vendas, estoque, perdas, produtividade e atendimento, criando planos de ação quando necessário;
• Garantir o abastecimento, a organização da loja e a correta gestão dos estoques;
• Identificar oportunidades para impulsionar vendas e melhorar os resultados da loja;
• Resolver problemas e tomar decisões com autonomia, considerando o impacto para o cliente, para o time e para o negócio;
• Trabalhar em parceria com outras lideranças, contribuindo para um ambiente colaborativo e para a evolução da operação;
• Identificar talentos e atuar ativamente na formação de novas lideranças.

O que buscamos

• Experiência anterior em liderança de equipes no varejo;
• Perfil mão na massa, com disposição para atuar próximo à operação;
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de pessoas;
• Segurança para tomar decisões, solucionar problemas e conduzir conversas difíceis;
• Organização para lidar com uma rotina dinâmica e múltiplas prioridades;
• Conhecimento de indicadores de vendas e gestão de estoque;
• Perfil analítico, orientado para metas e resultados;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes perfis de liderança;
• Interesse genuíno em desenvolver pessoas e formar sucessores;
• Disponibilidade para atuar em diferentes lojas, de acordo com as necessidades da empresa.

Remuneração e benefícios

• Salário fixo + premiação pelos resultados da loja;
• Vale-transporte ou Flexcar;
• VA/VR de R$ 21,00 por dia;
• Assistência médica e odontológica;
• Wellhub.

Por que fazer parte do nosso time

• Bonificações 4x ao ano: PLR semestral + Gratificação Semestral;
• Até 80% de desconto em universidades, extensivo aos dependentes;
• Oportunidades de crescimento através do nosso ciclo semestral de avaliação de desempenho;
• Investimento mensal no desenvolvimento e capacitação das nossas lideranças;
• Ambiente que valoriza autonomia, desenvolvimento de pessoas e crescimento interno;