Líder Técnico Sênior (.NET)

Net2Source (N2S) Consultoria em Recursos Humanos L; Curitiba; Presencial; BRL 223 000 - 446 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Net2Source (N2S) Consultoria em Recursos Humanos L procura um Líder Técnico Sênior em .NET para guiar equipes, definir arquitetura e assegurar a entrega de soluções corporativas com qualidade, segurança e escalabilidade.

O profissional atuará hands-on, conduzirá revisões de código, apoiará decisões de design e acompanhará todo o ciclo de entrega, desde requisitos até produção, incluindo modernização para .NET moderno, containers e cloud.

Qualificações

• Experiência comprovada como líder técnico em projetos .NET.
• Capacidade de traduzir requisitos em soluções técnicas e estimativas.
• Experiência com .NET modernizado, containers e ambientes cloud.
• Realizar code reviews, design reviews e RCA.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver serviços .NET, APIs REST/Web APIs e background workers.
• Traduzir requisitos em soluções técnicas, tarefas, estimativas, sequenciamento e critérios de aceitação.
• Atuar no desenvolvimento de componentes complexos ou de alto risco.
• Garantir soluções com performance, segurança, confiabilidade, escalabilidade e manutenibilidade.
• Liderar tecnicamente desenvolvedores, orientando decisões de design, arquitetura e padrões de código.
• Realizar code reviews, design reviews, troubleshooting, triagem de defeitos e RCA.
• Mentorar desenvolvedores e promover evolução técnica e compartilhamento de conhecimento.
• Modernizar aplicações .NET Framework para .NET moderno, containers e ambientes cloud.
• Definir e aplicar práticas de testes unitários, integração, regressão, performance e resiliência.
• Apoiar preparação de releases, deployments, validações e estratégias de rollback.
• Trabalhar com Arquitetura, Business Analysts, QA, DevOps, suporte e demais stakeholders.
• Participar de planejamento, estimativas, cerimônias ágeis e gestão de dependências.
• Manter documentação técnica, padrões e componentes reutilizáveis.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

Code reviews

Mentoria

Desenvolvimento .NET

Estimativas

Testes

Ferramentas

Docker

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Líder Técnico Sênior (.NET) para liderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução de soluções corporativas em .NET, garantindo qualidade, segurança, performance, escalabilidade e previsibilidade das entregas. O profissional terá atuação hands-on, liderando tecnicamente a equipe, apoiando decisões de arquitetura e design, realizando code reviews, desenvolvendo componentes críticos e acompanhando todo o ciclo de entrega, desde os requisitos até produção.

Principais responsabilidades

• Projetar e desenvolver serviços .NET, APIs REST/Web APIs e background workers.
• Traduzir requisitos em soluções técnicas, tarefas, estimativas, sequenciamento e critérios de aceitação.
• Atuar no desenvolvimento de componentes complexos ou de alto risco.
• Garantir soluções com performance, segurança, confiabilidade, escalabilidade e manutenibilidade.
• Liderar tecnicamente desenvolvedores, orientando decisões de design, arquitetura e padrões de código.
• Realizar code reviews, design reviews, troubleshooting, triagem de defeitos e RCA.
• Mentorar desenvolvedores e promover evolução técnica e compartilhamento de conhecimento.
• Modernizar aplicações .NET Framework para .NET moderno, containers e ambientes cloud.
• Definir e aplicar práticas de testes unitários, integração, regressão, performance e resiliência.
• Apoiar preparação de releases, deployments, validações e estratégias de rollback.
• Trabalhar com Arquitetura, Business Analysts, QA, DevOps, suporte e demais stakeholders.
• Participar de planejamento, estimativas, cerimônias ágeis e gestão de dependências.
• Manter documentação técnica, padrões e componentes reutilizáveis.